Product Owner/Product Manager F/H (2024-104015)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail :

 

Le département Service des Chaînes Communicantes a pour mission la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes à fortes valeurs ajoutées pour l’ensemble des métiers d’Enedis avec une offre de services complète pilotée par la valeur.

Au-delà des métiers d’Enedis, le département a vocation à valoriser ces solutions et le savoir-faire associé en vue de se positionner sur le marché externe.

Afin de renforcer les équipes en place, nous souhaitons intégrer un product owner junior qui interviendra au sein d’une équipe agile déjà existante. Il sera accompagné dans sa mission par un de nos référents product owner.

Il sera amené à intervenir sur des applications web ou data.

Il entrera ainsi dans la filière de gestion de projets en vue d’évoluer dans le temps sur un poste de chef de projet au sein du département

 

Les missions confiées :

 

Animer des ateliers utilisateurs / métiers / partenaires.

Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels (nouvelles fonctionnalités utilisateurs) et techniques (contractualisation des interfaces partenaires, modélisation de données…).

Définir et entretenir un backlog.

S’assurer de la qualité des développements en procédant à la qualification des livrables.

Entretenir le référentiel des tests.

Analyse de donnée.

Participer aux différents rituels agiles projet.

Participer aux ateliers de chiffrage et tenir un plan de charge.

Participer à l’amélioration continue de l’équipe.

 

 

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé :  M2 ou M1/2

 

Spécialisation du diplôme préparé :  Ecole d'ingénieur, Master, Informatique

 

Durée du contrat : 12 à 24 mois

 

Rythme d'alternance :  pas de préférence

 

Qualités recherchées :

Rigueur, Proactivité, Communication, Capacité d’écoute, Esprit critique / challengeant, Capacité à travailler en équipe, Capacité à analyser un problème complexe et à proposer des solutions.

 

Compétences recherchées :

Vous disposez d’une première expérience en tant que Développeur et avez une appétence pour le secteur de l’énergie.

Connaissance des principes de base en modélisation de concepts et objets métiers.

Connaissance des fondamentaux de l’agilité et de l’activité de PO.

Expérience dans la rédaction des user stories.

Expérience dans l’exécution de tests automatiques ou manuels.

Capacité à appréhender un environnement fonctionnel et technique complexe.

Connaissance dans des outils de ticketings et documentations (ex. Jira / Confluence).

Appétence technique pour la manipulation de données et l’exploration en bases de données.

 

 

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

 

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?