Responsable technique - Génie Civil Ligne 15 - CDI F/H

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Génie Civil vient de remporter un projet en groupement pour le contrat de conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express.

Ce marché couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.

Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement. Dans le cadre de ce projet Eiffage recrute un responsable technique.

VOS MISSIONS

Etudes en phase conception

·  superviser les méthodes ouvrages (avec le Responsable Méthodes sous son autorité) pour s’assurer qu’elles s’établissent en respectant les exigences structurelles
·  sur la base de telles méthodes, discuter avec MOE (réunions hebdomadaires R+J) et proposer des modifications (mèls officiels, FEP)  afin que le PRO les intègre. Lorsque modification perçue comme techniquement pertinente, voir (en support Directeur Zone) avec B+R si intégration au PRO (timing serré) ou ultérieure

Etudes exécution :

·  piloter et diriger (avec 2 ou 3 ingénieurs études sous son autorité) les études exécution avec les BE
·  s’assurer (avec Responsable Méthodes, sous son autorité) que ces études intègrent bien les méthodes
·  s’assurer que le planning études s’harmonise bien avec le planning travaux (via les ingénieurs études sous son autorité, en collaboration avec les directeurs d’ouvrages et le responsable OPC)
·  veiller à ce que les études soient optimisées, aussi pour des raisons de coûts que bilan C0²
·  échanger avec le contrôle externe, la cellule Visa et les organismes extérieurs, afin d’obtenir des validations au plus vite. Aussi bien d’un point de vue discussion technique sur sujets bloquant et que sur fluidité du processus. En tenir informée la direction projet Jaunes qui harmonise les directions techniques des différentes zones
·  tenir à jour les tableaux de suivi des modifications de projet, aussi bien pour la traçabilité technique et Qualité que pour servir de base de données pour le suivi contractuel associé
·  rendre compte régulièrement de cette activité au Directeur de Zone et requérir son support lorsque nécessaire (points particuliers ou majeurs)

Gestion traçabilité :

·  superviser le responsable GED, dans un but de fluidifier les processus de validation et de circulation des documents, ainsi que de la connaissance de l’état d’avancement des études par chaque personne concernée
·  superviser en collaboration avec le responsable Qualité que l’inscription du recollement dans la GED s’effectue au fur et à mesure

Topographie :

·  superviser (en collaboration avec le responsable Qualité) le fait que le géomètre et son équipe œuvrent en total respect des données à jour sur la GED, et y remontent les informations de levés en vue du recollement
·  Nota : en revanche, l’organisation opérationnelle du géomètre au jour le jour reste du domaine de la Production Travaux

Géotechnique :

·  superviser et appuyer le responsable géotechnique, dans son analyse du le G2 et surtout dans le renseignement systématique de la G3
·  échanger avec le contrôle externe et le Visa travaux (G4)
·  tenir informée la cellule géotechnique de direction projet

Auscultations :

·  rester informée des dispositions de suivi mises en place au niveau de la direction de projet
·  participer à l’analyse des résultats en fonction de l’avancement du phasage, des conditions effectivement rencontrées (G3, mtéo,..) et des notes de calcul en vigueur

Autres :

·  définir des sujets pouvant nécessiter des études particulières pouvant être confiées à des stagiaires de haut niveau, puis sélectionner ceux-ci et organiser leurs stages

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation :  niveau Bac + 5

Expérience :  6ans d'expérience minimum dans le domaine (hors alternance/stage). Expérience en encadrement d'équipes participant à des études d'exécution idéalement.

Compétences :

·  Rigueur, proactivité, sens de l’organisation
·  Bonne capacité de communication
·  Esprit d’équipe

CE QUE NOUS PROPOSONS

·  Poste à temps plein en CDI basé à Saint-Denis (93)
·  Rémunération selon profil
·  Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
·  Panier repas
·  Actionnariat salarié 
·  CSE 

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités. 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  

A minima :

·  Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes 
·  Un entretien opérationnel
·  Un entretien RH 

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.   

#EspritDeFamille 

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