Monteurs Surete Aube

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, Eiffage Energie Systèmes recherche des


Monteurs Sureté (H/F)
CDI

VOS MISSIONS
Rattaché (e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez au niveau d'une installation, mise en service, diagnostic, réparation et maintenance des équipements courant faible.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Installer les équipements courant faible (vidéoprotection, VDI, SSI, contrôle d'accès...)
* Effectuer des essais, réglages et vérifier la fonctionnalité des équipements type caméras, switch, serveurs
* Respecter les délais et être le garant du bon déroulé des travaux
* Respecter la règlementation Sécurité
* Travaux sur nacelle

Poste basé sur l'Aube (10)

Profil recherché

VOTRE PROFIL
De formation BEP à Bac Pro en systèmes et réseaux, électricité, électrotechnique, systèmes numériques, maintenance informatique..., vous justifiez au minimum d'une expérience de 1 an sur une fonction similaire. Autodidactes appréciés.
Vous avez des compétences techniques dans le domaine du courant faible.
Goût du terrain, proactivité, sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous pouvez envoyer votre candidature à tun.unlu@eiffage.com, responsable d'activité du Pôle Sureté Electronique ou à julie.rodrigue@eiffage.com, RRH

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?