Chargé-e Administration du Personnel et RH H/F

Description de l'offre

Avec plus de 2 millions de passagers, l’aéroport de Lille-Lesquin joue un rôle de moteur du développement du territoire en lien avec les acteurs économiques et touristiques locaux.

L’aéroport de Lille-Lesquin recherche pour son département Ressources humaines

UN/UNE CHARGE-E ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET RH (M/F)

CDI  

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l’ensemble des informations liées à la paie et à l’administration du personnel et participez à la gestion de projets transversaux RH.

Gestion administrative des RH :

·  Formaliser les dossiers administratifs formation et suivre les dossiers
·  Suivre des demandes de stage
·  Projets RH transverses : support au recrutement, développement RH, préparation des réunions du CSE

Administration du personnel :

·  Réaliser des formalités d'embauche
·  Réaliser des DPAE
·  Tenir à jour le registre du personnel
·  Suivre des effectifs
·  Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance...)
·  Gérer des commandes pour le service (tickets restaurants…)
·  Gérer les visites médicales et accidents du travail (prise de RDV, demande de visite de reprise, suivi du respect des dates, déclaration…)
·  Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
·  Elaborer des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Préparation de la paie :
·  Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés…)
·  Envoi des variables au prestataire de paie
·  Être l’interlocuteur privilégié du prestataire paie
·  Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes

VOTRE PROFIL

Formation :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines minimum Bac+3

Expérience :
Vous disposez d'au moins 3ans d'expérience professionnelle à un poste similaire et avez des compétences et une expérience confirmées en paie.

Compétences :
Outre les compétences techniques requises pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse, et avez un goût pour les chiffres.
De plus, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, mais aussi de pragmatisme et d'autonomie.
Enfin, vous avez un sens du relationnel aiguisé.

Poste en CDI à temps plein basé à l'Aéroport de Lille.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !