ALTERNANCE - DIRECTION DU CONTRÔLE PERMANENT - CONTRÔLE PERMANENT DES RESEAUX (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Audit Contrôle Conformité Inspection

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

18-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

08/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A063169

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Nous sommes à la recherche d'un/une étudiant/étudiante à la Direction du Contrôle Permanent en alternance pour une durée de 12 mois à Strasbourg .

Vos missions

Présentation

Au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la Direction du Contrôle Permanent ( DCP ) comporte 3 pôles :

·  Métiers et Filiales
·  Transverse
·  Réseaux et banque commerciale

Le poste d’alternant proposé se situe dans le pôle « Réseaux et banque commerciale », au sein de l’équipe en charge du contrôle permanent des Réseaux.

La mission générale de cette équipe consiste à piloter le dispositif de contrôle de la 2ème ligne de défense dans les différentes Banques (CIC, Crédit Mutuel, BECM, BEOBANK). Les principaux interlocuteurs sont les responsables régionaux de contrôle permanent et les contrôleurs permanents des différentes entités.

Missions Principales

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, vous participez à l’actualisation et au suivi des plans de contrôle déployés dans les équipes régionales de contrôle permanent :

·  Actualisation des méthodologies de contrôle voire déploiement de nouveaux contrôles,
·  Elaboration ou amélioration des outils de contrôle,
·  Mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit internes ou externes,
·  Consolidation et supervision des travaux réalisés en région,
·  Préparation des reportings destinés aux instances faîtières ou aux organismes de tutelle.

Ces activités s’appuient notamment sur :

·  Des échanges avec d’autres services ou Métiers de Crédit Mutuel Alliance Fédérale,
·  Des rencontres avec les responsables régionaux de contrôle permanent lors de séminaires ou webinaires,
·  La synergie avec l’ensemble des équipes de la DCP,
·  La participation à des Groupes de travail dédiés à des nouveaux outils ou process,
·  La réalisation de certains contrôles opérationnels.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Notre engagement : recruter 1300 alternants par an dont 25% issus des quartiers prioritaires de la ville ou des communes de moins de 5000 habitants et proposer un CDI à 80% de nos alternants.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil / Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

Etudes de type master « audit / contrôle » (Banque, Assurance, Gestion du risque, …).

Pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…).

Savoir-être / Savoir-faire

·  Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de rigueur.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sens de l’argumentation.
·  Vous appréciez travailler en équipe.
·  Vous avez connaissance des activités financières et de gestion des risques
·  Vous êtes doté(e) de solides capacités d'analyse, de structuration et de restitution de l’information.
·  Vous possédez un bon esprit de synthèse, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.

Informations complémentaires

Nous attendons avec impatience votre candidature. Pour le bon traitement de votre candidature, pensez à nous indiquer le diplôme préparé ainsi que le rythme d'alternance.