Alternance - Chargé d'Etudes RH H/F
Alternance Montrouge (Hauts-de-Seine) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.
Référence
2019-40058
Date de parution
21/10/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'indiquer sur votre CV le type de contrat d'alternance préparé et le rythme d'alternance.
Au sein de la direction des Ressources Humaines Groupe, le service d’Etudes et Reporting Social de Crédit Agricole S.A. est en charge de la production et le suivi de l’ensemble des reporting RH et des études ponctuelles de l’UES Crédit Agricole S.A. d'une part ; d’autre part il a également pour mission de collecter, d’agréger et d’analyser l’ensemble des données RH du périmètre du Groupe Crédit Agricole S.A.
Durant votre année d’alternance, vous intégrerez l’équipe Études et Pilotage RH et vous participerez aux activités suivantes :
· Élaboration du bilan social de l’UES Crédit Agricole S.A. ;
· Préparation de la campagne de collecte des informations auprès des différentes filiales du Groupe ;
· Élaboration de reporting sociaux pour l’UES Crédit Agricole S.A. et le Groupe Crédit Agricole ;
· Réalisation d’études auprès des différentes Direction / Service ;
· Participation et création au développement de rapports sur le nouvel outil BI (QlikView)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, Université
Spécialisation : RH ou SIRH
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Esprit d'équipe, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, rigueur et sens de la discrétion
Outils informatiques
Maitrise d'Excel indispensable
Connaissance du fonctionnement des bases de données (QlikView et BO serait un plus)
Langues
Anglais : lu, écrit, parlé