Stage HR Generalist - Chanel Operations Italia

Descrizione dell'offerta

STAGE HR GENERALIST - AREA CHANEL OPERATIONS ITALIA

La figura selezionata accompagnerà l'HR Manager Opérations et Transformation Italie nelle attività HR quotidiane e avrà modo di partecipare attivamente all'implementazione di due progetti specifici:

Chanel Operations ITA Onboarding Experience e My Chanel Engagement Team.

Missioni

1)               Recruiting

-                pubblicazione job posting su gestionale aziendale

-                invio job description a società di Head Hunting

-                screening e interview e/o assessment

-                match agenda manager-candidato

-                compilazione file di monitoraggio recruiting per follow up e archivio

2)              OnBoarding

-                Affiancare l'HR Manager nell‘implementazione del progetto Chanel Operations ITA Onboarding Experience con l'obiettivo di disegnare un‘esperienza di onboarding memorabile

-                Partecipare attivamente alla buona integrazione dei candidati assicurando il rispetto del processo (welcome box, inviti ai dispositivi di onboarding, ecc.)

-                Partecipare all'implementazione della piattaforma digitale di onboarding

-                Partecipare alla preparazione di presentazioni

-                Contribuire all'organizzazione logistica delle nostre sessioni di integrazione e proporre raccomandazioni suII' insieme della nostra offerta Onboarding (contenuti, modalità ecc.)

3)              Training

-                Organizzazione aule

-                Mapping corsi di formazione tecnica disponibili in Italia

-                Contribuire all‘organizzazione di team building e/o seminari

4)              Comunicazione interna e politica D&I

-                Preparazione draft comunicazioni

-                Supporto implementazione progetti di sviluppo HR e Diversity & Inclusion (MY Chanel Engagement Team)

-                Mapping fornitori servizi connessi al benessere

Profilo:

-Laurea in materie economiche o umanistiche, con idealmente uno stage curriculare in HR.

-Padronanza di Excel e PowerPoint

Senso delle priorità, rigore e creatività sono i punti di forza per questa posizione

-Doti comunicative e relazionali

-Ottima conoscenza della lingua inglese

La conoscenza della lingua francese è un plus