Junior Accountant - Temporary Contract

Descrizione dell'offerta

Il/La Junior Accountant supporterà il dipartimento Finance nelle attività contabili operative quotidiane, assicurando la corretta, completa e tempestiva registrazione delle operazioni contabili (OIC e IFRS) nel rispetto delle procedure aziendali, dei principi contabili e delle scadenze definite.

Il ruolo è rivolto a un profilo junior motivato a sviluppare competenze contabili solide attraverso un coinvolgimento diretto nei processi amministrativo-contabili e nelle attività di chiusura periodica.

Principali Responsabilità

·  Effettuare registrazioni contabili nel rispetto dei principi della partita doppia
·  Gestire e registrare movimenti di banca e cassa garantendone la corretta quadratura
·  Effettuare riconciliazioni periodiche dei conti di contabilità generale (riconciliazione mastrini)
·  Supportare attivamente le chiusure contabili mensili e annuali
·  Verificare coerenza, accuratezza e completezza dei dati contabili
·  Analizzare e contribuire alla risoluzione di eventuali discrepanze o partite aperte
·  Operare nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze amministrativo-contabili
·  Partecipare alle attività progettuali del dipartimento Finance, inclusa la collaborazione alle iniziative previste dall’adozione del nuovo programma gestionale
·  Collaborare con le altre funzioni aziendali per la raccolta della documentazione necessaria alle registrazioni contabili

Requisiti Richiesti

·  Laurea in discipline economiche
·  Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS
·  Preferibile una prima esperienza in ambito contabile
·  Familiarità con attività di riconciliazione contabile e gestione prima nota
·  Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo (Excel)
·  Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze periodiche
·  Precisione operativa e forte attenzione al dettaglio

Lingue

·  Inglese: buona conoscenza scritta e parlata
·  Francese: considerato un plus

Competenze Chiave

·  Approccio operativo e orientato alla risoluzione dei problemi
·  Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
·  Attitudine all’apprendimento e miglioramento continuo
·  Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
·  Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale