Campus CESI Bordeaux en alternance " Bachelor Chargé·e des ressources humaines H/F"

Description de l'offre

Le poste proposé :

basé à LIMOGES

Rythme d'alternance : 1 semaine CESI / 3 semaines Entreprise

Nous vous proposons d'intégrer le service Talent Acquisition de Limoges.

Notre objectif est d’identifier et de piloter le processus de recrutement Campus (Stagiaires, alternants)

Lors des campagnes de recrutement stages et alternance, vous serez amené(e) à recruter les meilleurs profils pour nos équipes internationales de nos sites industriels.

Quelles seront vos missions ?

Vous aurez des missions variées et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :

• Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d’alternants, de la définition du besoin jusqu’à la validation d’un candidat. Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des Managers et des RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.

Périmètre de recrutement : sites industriels sur des formations allant du CAP au Bac + 6 et dans des métiers variés (13 fonctions)

• Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy…) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site…).
• et s'il nous reste du temps à partager ensemble, vous contribuerez à des missions RH suivant votre appétence : Vous travaillez en mode projet avec l’équipe, afin de proposer un service « Best in Class » (élaboration de process, continuous improvement, projets d’innovation et de digitalisation…)

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent)

Qualités requises

• Capacité à travailler en réseau dans un environnement international.
• Orientation clients : Managers / RH.
• Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité, écoute et créativité
• Capacité à comprendre rapidement les métiers de l'entreprise
• Bon niveau d'Anglais requis (oral – écrit)