ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES ET PAYE - Fonctions support

Description de l'offre

·  Cerfrance Rhône et Lyon - Cerfrance RHONE
·  Date de parution : 18/02/2020
·  Référence de l'offre : 1822
·  Type de contrat : CDI

CERFRANCE RHONE & LYON est présent sur tout le département, les 160 collaborateurs de l'entreprise déploient leurs compétences dans des domaines variés: études économiques, expertise comptable, droit et fiscalité.

Missions

En collaboration avec le Directeur et la Responsable des Ressources Humaines, vous réaliserez les missions principales suivantes :

·         La gestion administrative du personnel : la gestion des embauches (DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, dossiers mutuelle / prévoyance, etc.), la gestion du temps de travail et  des frais professionnels des salariés de l’entreprise et la gestion des absences (maladie, maternité, dossiers de prévoyance)

·         La gestion des payes de la structure et de ses filiales (environ 200 payes)

·         Le suivi du plan de formation et des parcours professionnel de formation, ainsi que les relations avec notre organisme de formation

·         L’appui au Responsable Ressources Humaines sur certaines missions ponctuelles (notamment recrutement, projets RH)

·         Relais technique sur la partie sociale auprès du service comptable et financier interne.

Vous êtes en capacité de répondre aux sollicitations des collaborateurs sur leurs interrogations concernant leurs situations. Vous êtes également un relais RH pour les manageurs de la structure pour tout ce qui concerne leurs questionnements administratifs.

Formation

Diplômé(e) d’une licence RH/Paye

Expériences

Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d’un service Ressources Humaines avec une expérience pratique en paye.

Votre contact

Mme Armelle Dumont-Bara
18 avenue des Monts d'Or
69890
LA TOUR DE SALVAGNY

conditions particulières

Dés disponibilité du candidat

documents souhaités

CV+Lettre de motivation

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