Les offres de “Cdiscount”

Expire bientôt Cdiscount

CONTRÔLEUR INTERNE IT F/H

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos experts de la Finance pour piloter une structure de plus d’1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rattaché(e) à la Responsable Contrôle et Audit interne, vous serez le contrôleur interne spécialisé IT. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

·  Suivi et mise à jour des contrôles généraux informatiques (ITGCs) au sein du groupe :
·  Veiller aux bonnes pratiques d’hygiènes informatiques, ainsi qu’à l’application de la PGSSI définie ;
·  Elaborer les revues des accès au réseau, aux applications critiques et aux infrastructures ;
·  Elaborer la revue des transactions critiques sur SAP ;
·  S’assurer de la correcte configuration des politiques d’authentification ;
·  S’assurer du respect des process de change management ;
·  Coordination des Commissaires aux Comptes IT, notamment sur ITGCS, ITACs et IPE critiques dans l’établissement des états financiers.
·  Coordination des audits internes IT et Cyber.
·  Maintien des attestation SOC 2 du groupe, consistant à assurer de la sécurité, disponibilité et confidentialité des données de nos clients.
·  Dialoguer & répondre à l'auditeur externe en charge du rapport ;
·  Définir le périmètre de l’attestation ;
·  Elaborer et/ou maintenir une matrice de contrôle répondant aux objectifs de contrôle et risques AICPA ;
·  Elaborer et/ou mettre à jour la description de l'environnement de contrôle de la société ;
·  Suivi de l’avancement des plans d’actions des audits et attestations IT.

Un alternant vous accompagne sur l'ensemble de ces missions. 

SEREZ-VOUS “THE ONE”?

Issu d’une formation d’excellence de type grande école de commerce ou d’ingénieur, spécialisation finance, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans un environnement exigeant sur une fonction d'audit ou de conseil spécialisé IT (ou forte appétence IT). 

Vous êtes le garant de la fiabilité, de la ponctualité des données et des indicateurs transmis. 
Vous aimez construire des tableaux de bord et avez une très bonne maitrise d’Excel. La connaissance de SAP et la certification Lead AuditorISO27001seraient des plus. 

Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de travailler en transverse et de traiter des sujets complexes.  
Doté d’un véritable sens du résultat, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers en forte croissance.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR 'Diversité' et 'Egalité F/H'),

: Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

:  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline , votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Laura et Pauline

3. Notre proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 10959

Faire de chaque avenir une réussite.
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