Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 30 joursCaisse d'Epargne

Product Owner Data Monétique (F/H)

  • CDI
  • Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data& IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Le métier Paiement de BPCE (BPCE Payments) offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Il s’appuie sur le savoir-faire de BPCE Payment Services en matière de processing, monétique et flux, ainsi que sur ses marques Payplug et Xpollens. Elles sont spécialisées dans la digitalisation du commerce et des entreprises, pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. BPCE Payments intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Des opportunités professionnelles au sein du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (upskilling/reskilling, LinkedIn Learning)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  3 objectifs fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros,
·  Une carte ticket-restaurant de 9 euros par jour de télétravail,
·  28 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés),
·  60% de prise en charge des frais de transport,
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel,
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter demoments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle,handicap...

Poste et missions

En tant que Product Owner Monétique vous pilotez la squad dédiée selon la méthodologie SAFE (Scrum Agile Framework).

Vous disposez d’un rôle significatif sur la qualité des données (par exemple, vous êtes le seul habilité à valider les Stories).

Au quotidien, vous avez pour mission de :

·  Définir la Backlog et les priorités afin d’assurer le fonctionnement optimal de la squad,
·  Garantir l’intégrité du système d’information piloté par la squad,
·  Coordonner et animer les différents rituels agiles (Sprint Planning, Review, …) en collaboration avec le Scrum Master,
·  Représenter la seule autorité à l’intérieur de sa squad et reporter son action et ses choix à l’extérieur de la squad, notamment vis-à-vis du sponsor ou des différentes parties prenantes comme le Product Management,
·  Piloter le budget et les compétences des équipes nécessaires à l’exécution de la roadmap.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Product Owner et vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de la monétique et une bonne appréhension d’une architecture fonctionnelle DATA.

Vous maitrisez :

·  les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, …) et les rituels associés,
·  le traitement des données, leur qualité et leur gouvernance,
·  les outils de « requête » et SQL,
·  les outils de datavisualisation / reporting SI (Dashboard) et les architectures Cloud.

Vous êtes :

·  Reconnu pour votre aisance avec les chiffres, les statistiques et votre esprit d’analyse et de synthèse,
·  Capable de gérer plusieurs sujets en même temps et de travailler en équipe,
·  Proactif et vous aimez faire appel à votre sens de l’adaptation.

Informations complémentaires sur le poste

Faire de chaque avenir une réussite.
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