Alternance – Développeur de solutions reporting sécurité – F/H – Charenton

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarque avec nous !

BPCE Infogérance et Technologies, c’est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

BPCE-IT, construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, utile et sûre

Pourquoi embarquer avec nous !

·  IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
·  Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et du télétravail
·  New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages attractifs.
·  Do it ! : Nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
·  All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons tous les talents !

 

Poste et missions

L'équipe  est en charge de la Sécurité des Cloud et Container, la protection des données, la sécurité des applications.

 

Elle a aussi pour mission d'accompagner les métiers afin d'intégrer la sécurité dans leurs différents projets informatiques

 

Le service DIS-CAD-SAE Expertises est en charge du coaching sécurité des projets métiers ou infrastructure dans une démarche sécurité dans les projets en s’assurant le respect des règles de sécurité et la bonne implémentation des solutions de sécurité dans les projets

 

Domaines: Sécurité, Développement, Sécurité dans les projets

 

Vos missions : 

·  Développement des outils de suivi et de reporting relatifs au coaching sécurité des projets :
·  Spécification technique des outils avec une bonne compréhension du processus métier
·  Développement d’application avec la plate-forme adéquate : Java, MS Power Platform
·  Veille technologique

 

Profil et compétences requises

Si ce défi t’attire, voici ce que l’on attend de toi :

Ces premières compétences sont importantes :

·  Intérêt réel pour la démarché sécurité dans les projets et la sécurité des applications
·  Bon niveau d'Anglais
·  Développement: Java, Spring, Angular,
·  Scripting: Shell, Python, SQL, …
·  Base de données relationnel SQL
·  MS Power Platform/Powerapps
·  MS PowerBi
·  Bureautique: Office 365 (PowerPoint, Excel, …)

La connaissance d'OWASP et des outils de scan dynamique et statiques des applications serait un plus, ainsi que les connaissances relatives à l’IA Generative

Et si en plus tu coches les cases suivantes, t’es le/la candidat.e idéal.e :

·  Bon.ne communicant.e, tu fais preuve d’un sens de l’écoute et de diplomatie
·  Dynamique, tu n’hésites à porter des sujets et faire des propositions : nous t’écouterons et t’aiderons !
·  Implication, rigueur et fiabilité sont indispensables pour évoluer dans l’environnement exigeant IT d’un grand groupe bancaire : si tu fais preuve de ces qualités, tu as un rôle à jouer chez nous, maintenant et plus tard !
·  Résilient et pugnace, tu fais preuve de persévérance dans la recherche d’informations et de solutions
·  Polyvalent.e et organisé.e, tu as un bon esprit de synthèse et un sens critique qui te permettent de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.
·  Rigouruex.se et pédagogue, tu as le sens du détail et de la réactivité

Informations complémentaires sur le poste

Et si on parlait de votre rémunération et de vos avantages ?

·  L’appel de l’international : Vous avez la possibilité d’être en relation notre partenaire à Porto !
·  Ride like the Wind : Nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
·  Emote & remote : Nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
·  It’s a match : Nous embauchons très régulièrement nos alternants en CDI !