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Gestionnaire Paie CDD H/F

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • HR / Training

Job description

GESTIONNAIRE PAIE H/F

CDD de 3 mois

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Colonne vertébrale de BNP Paribas, les Ressources Humaines (RHG) gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe, les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l'entreprise.

BNP Paribas recherche pour son service RHG Gestion Assistance et Paie (GAP) à Pantin, un(e) gestionnaire de paie.

Vos Missions

En tant que Gestionnaire Paie, vous :
· Assurerez l'enregistrement des situations dans le système de paie (embauche, prime, …), ainsi que le traitement manuel des situations particulières ;
· Contrôlerez la conformité des bulletins de paie correspondants et vous assurez de la bonne saisie des informations, sur un rythme cadencé chaque mois en fonction du calendrier de paie, dans le respect des règles sociales et fiscales ainsi que de la réglementation propre à chaque société ;
· Apporterez votre expertise à la filière Ressources Humaines sur les dispositifs existants, les règles à appliquer et leur incidence en paie (maladie, congés, heures supplémentaires, changement de temps de travail, retraite, ...

L'environnement de travail, c'est important !

Le Secteur Paie de RHG GAP est organisé en 4 équipes d'une dizaine de personnes chacune.
Pilotée par un Responsable et un Adjoint, chaque équipe a en charge la responsabilité de la paie sur un périmètre donné (Métier ou Fonctions de BNPP SA, ou filiales).

Dans nos équipes, le travail se fait dans un esprit collaboratif. Chacun échange son savoir, son vécu et apporte son aide si besoin.

La formation se fait sur site, avec les managers et au contact de ses collègues. Des ateliers permettent de progresser sur les différents thèmes liés à la paie.

Open space, flex office favorise les échanges au quotidien.

Le poste est basé à Pantin.

Et vous ?

Diplôme et expérience
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 avec une spécialisation Gestion, Administration ou Ressources Humaines option paie et justifiez d'une expérience de 1 ans minimum en Gestion de la paie.

Vous êtes organisé(e), rigoureux avec une bonne capacité d'analyse et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer.
Vous savez et surtout aimez travailler en équipe, vous communiquez avec aisance , êtes orienté clients, et agissez avec intégrité.

A l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques ?

N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Durée et disponibilité

Mission en CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois.

Ideal candidate profile

Qualifications :

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