Les offres de “Bnp Paribas”

Il y a 13 joursBnp Paribas

Alternance - Chargé de numérique responsable (H/F) - 12 ou 24 mois

  • Alternance
  • Mérignac (Gironde)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Alternance - Chargé de numérique responsable (H/F) - 12 ou 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Positive IT, c'est quoi ?
C'est le programme Numérique Responsable lancé chez BNP Paribas Personal Finance en 2020. Il s'agit un programme international qui compte des membres dans 8 pays. Plus qu'un programme c'est surtout une 'Guild' : une équipe transverse et pluridisciplinaire (~ 30 collaborateurs) qui développe des offres Numérique Responsable en mode agile.

Les + de Positive IT :

·  Une équipe engagée et dynamique à l'écoute de toutes les idées
·  L'opportunité de contribuer à un programme international
·  Une ambiance conviviale au sein d'une grande entreprise
·  Des moments de partage et de convivialité, 

Vous entrez dans la dynamique d'une petite équipe (4 collaborateurs à temps plein) mettant en œuvre un plan de transformation sur 8 géographies afin de faire évoluer les cultures, process et outils de l'entreprise.

Vous interagirez avec nos correspondants pays pour :

·  Comprendre leurs projets de mise en œuvre "numérique responsable"
·  Formaliser ces REX et les mettre à disposition dans une plateforme de partage
·  Partager ces contenus au sein de la communauté Positive IT

Vous contribuerez à la conception de la future version de notre 'framework' d'éco-conception & d'accessibilité en :

·  L'évaluant par rapport aux nouvelles recommandations RGESN (Référentiel Général d'Éco-conception de Services Numériques)
·  Le comparant au référentiel RGAA (accessibilité numérique)
·  En proposant des recommandations d'ajustement

Vous participerez à la préparation d'évènements et d'animations afin d'aller à la rencontre des collaborateurs pour diffuser le principes du numérique responsable ou permettre des actions concrètes. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à Mérignac, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Cette expérience vous permettra de :

·  Découvrir les métiers naissants liés au numérique responsable et plein d'avenir
·  Découvrir des cas d'applications pratiques au sein de plusieurs pays pouvant être répliqués dans d'autres entreprises
·  Approfondir les connaissances sur les recommandations des référentiels majeures du secteur du numérique
·  Interagir avec les associations oeuvrant dans ce secteur innovant

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :

·  Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1409 € pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4 versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
·  Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
·  En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
·  Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvre nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain chargé de numérique responsable (H/F) ? 

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en numérique responsable, RSE, management environnemental et/ou système d'information. 

Votre niveau en Anglais est Courant et Français, Courant.

Vous avez des connaissances en RSE ainsi qu’en système d’information.

Et vous maitrisez les outils du Pack Office. 

La recette pour une alternance réussie chez nous est :

·  une bonne dose de proactivité et d'adaptabilité
·  quelques cuillères de capacité à communiquer et à simplifier
·  une capacité à résoudre une pincée de problèmes
·  une louche d'organisation et de rigueur
·  soupoudrée de dynamisme et de bonne humeur

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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