Directeur EHPAD H/F

Description de l'offre

Un client de BDL recrute !

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'une maison de retraite où règnent bienveillance, douceur et où le bien-être des résidents est une réelle motivation quotidienne ?
Vous souhaitez établir des liens de confiance avec le personnel, les bénévoles de l'association, les résidents et leurs familles ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !
Notre client, maison de retraite Sainte Geneviève, située à Marquillies, établissement privé à but non lucratif (loi 1901), propose à ce jour 1 EHPAD de 35 lits, 1 unité Alzheimer de 12 lits ainsi qu'un accueil de jour de 6 places. Tout ceci orchestré par une équipe dynamique et soudée d'une cinquantaine de salariés (48 ETP).
Etablissement doté d'une bonne santé financière avec beaucoup de projets à venir.
Nous recrutons pour un poste à temps partiel, 4 jours semaine.


La fonction s’exerce sous la responsabilité de la présidente de l’Association gestionnaire. Il est garant des valeurs de l’établissement, de la viabilité et de la mise en œuvre des orientations du projet d’établissement, tel qu’il a été voté par le conseil d’administration.
Plusieurs niveaux de responsabilités : gestion, financière et du personnel.
* Travailler en étroite collaboration avec la comptable, le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice, le psychologue, l'ergothérapeute... (admissions, comptabilité générale, projets, événements...)

* Superviser la gestion administrative et financière de l'établissement (validation achats, suivi des paiements, des dossiers d'aides, contrats, gestion du budget, des stocks...),
* Gestion et management d'une équipe pluridisciplinaire sanitaire et sociale (climat social à maintenir, cohésion, gestion de la formation, recrutements...),
* Garantir la qualité des prestations (présentation de l'établissement, restauration, linge...),
* Veiller au bien-être des résidents, de leur famille, du personnel et des acteurs annexes,
* Veiller au respect des règles de sécurité, de la démarche qualité et de la gestion des risques,
* Veiller à l'image de l'établissement (partenariats extérieurs et institutionnels),
* Astreinte téléphonique,
* Missions polyvalentes en cas d'absence du secrétariat.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui saura faire preuve de douceur au quotidien mais également de fermeté lorsque cela sera nécessaire.
Une personnalité impliquée et bienveillante, comprenant les enjeux de ce secteur d'activité. Dotée d'une capacité à fédérer les équipes, écouter, conseiller, communiquer. Sens des priorités et du travail sous pression nécessaire.
Des compétences en management, comptabilité et Ressources Humaines sont nécessaires.
Une formation à minima DUT GEA ou DCG, permettant des notions en gestion et comptabilité suivie d'un parcours en management des établissements médico-sociaux est nécessaire.

À propos de Bdl

NOTRE CABINET :
BDL est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil qui accompagne depuis 1993 les entreprises dans les Hauts-de-France. Nous sommes répartis sur l’ensemble des Hauts de France au travers de nos 8 sites : Valenciennes, Cambrai, Saint Amand les eaux, Arras, La Bassée, Tourcoing, Lambersart et Armentières.
Nos 18 experts comptables et 300 collaborateurs accompagnent une clientèle régionale composée de TPE, de PME-PMI, acteurs de l’Economie Sociale & Solidaire et de groupes familiaux de tous secteurs d’activité.
Conscients du besoin d'épanouissement de nos collaborateurs nous considérons le bien-être comme une priorité :
* DIVERSITE : La diversité de nos métiers et de nos spécialités permettent à nos collaborateurs d'évoluer professionnellement aux côtés de nos clients en les accompagnant dans la création et le développement de leurs structures.
* FORMATION : Nos équipes sont régulièrement formées par notre organisme de formation : BDL Campus. Celui-ci favorise la définition du plan de développement des compétences individualisé et d’un parcours d’intégration.
* DIGITALISATION : Grâce à nos solutions digitales, nos équipes se sont adaptées au travail collaboratif : cela facilite l'interconnexion entre les équipes et les relations avec les clients sont plus interactives.