Expires soon Atos

Stage - Assistant RH (H/F)

  • Stage
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • IT development

Job description



 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

ENTREPRISE

ATOS comprend 140 000 personnes dans le monde et est présent dans 74 pays et est le leader du marché des applications d'entreprise.

L’une des activités d’ATOS est l’intégration de software, dont les logicielles SAP.

La Business Unit SAP d’ATOS est au cœur de la révolution technologique actuelle, permettant aux entreprises de transformer leurs processus et modèles économiques.

ATOS couvre l’ensemble des secteurs d’activités (automotive, Pharmaceutical, Process Industry, Production, Energy & utilities, Government, …).

 

Le logicielle SAP aide les grandes et moyennes entreprises à lutter contre la complexité, à générer de nouvelles opportunités d'innovation, de digitalisation et donc à renforcer leur compétitivité et à soutenir leur croissance (Mercedes, LVMH, Google, Air France-KLM,  …).

La France est le second marché SAP au monde en nombre d’entreprises utilisatrices et 88% du CAC 40 utilise les logiciels SAP pour supporter leur business.

 

 

CONTEXTE /MISSIONS

La division SAP consulting d’ATOS France recherche deux stagiaires dans le domaine RH afin de soutenir la croissance de la Business Unité SAP d’ATOS sur les domaines liés à la gestion des ressources.

 

Ce stage vous permettra :

·  D’avoir une première expérience dans le domaine du recrutement en participant au bon déroulement du processus,
·  De développer une bonne compréhension : du processus de recrutement dans sa globalité, de notre secteur d’activité.

 

En étroite collaboration avec la direction de la practice SAP et après avoir analysé les besoins en recrutement avec les chefs de projet, vous serez chargés sur un périmètre donné de :

·  Supporter les chargés de sourcing dans leur activité,
·  Assurer le suivi d’avancement du recrutement et les KPIs
·  Supporter les Projects Managers sur l’initialisation de leur besoin en ressource (Profils/Compétences) via la création de Ressource Request.
·  Assurer le suivi de la phase Ressource Request (RR) (statut d’avancement, éventuelles escalades, …),
·  Assurer le suivi de la phase d’initialisation des dossiers de recrutement (« ATTRACT ») et participer dans un deuxième temps à l’éventuel complétude de ces dossiers,
·  Assurer le suivi et apporter un éventuel support pour la diffusion de l’offre sur les différents réseaux digitaux,
·  De réaliser aussi des activités annexes relatives à la fonction RH,
·  Préparer à l’application de la méthode PIPO (planification d'interventions par objectif).

 

Les deux postes de stagiaire sont basés à Paris.

 

PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :

·  Etudiants de troisième cycle RH
·  Sérieux(se),
·  Réactif(ve),
·  Autonome
·  Appétence commerciale,
·  Rigueur
·  Esprit d'analyse
·  Aisance relationnelle
·  Organisé et motivé au travail
·  Capable de mener des entretiens téléphoniques et physiques.
·  Une expérience en recrutement, prspection et/ou en gestion de projet serait un plus non négligeable
·  Anglais professionnel

 

Ces stages sont à pourvoir immédiatement.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.