HR Advisor
Vienna (Wien Stadt) HR / Training
Job description
DESCRIPTION
HR Advisor (m/ž)
Si zapálený pre poskytovanie vynikajúcich ľudských zdrojov?
Kladieš tiež dôraz na dodržiavanie najvyšších štandardov?
S radosťou to berieme na vedomie.
Do nášho distribučného a prevádzkového tímu, ktorý spolupracuje s rôznymi distribučnými centrami, hľadáme motivovaného človeka so zmyslom pre detail na pozíciu Human Resources Advisor. Tieto distribučné centrá sú v srdci siete prevádzok spoločnosti Amazon a vo svojej triede patria k svetovej špičke: práve v nich riadime všetky činnosti súvisiace s rýchlo cirkulujúcim tovarom na sklade. Naše tímy distribučných centier ukladajú dodávky, vyberajú produkty, balia ich a transportujú ďalej: každá z týchto skupín má svoj podiel na tom, že sme dnes tam, kde sme.
V tomto rýchlo sa rozvíjajúcom kontexte budeš zohrávať kľúčovú úlohu. Okrem toho, že budeš podávať správy obchodnému partnerovi v oblasti ľudských zdrojov, budeš tiež úzko spolupracovať s prevádzkovým tímom, keďže tvoja úloha spočíva aj v proaktívnej podpore internej skupiny klientov. Do tohto tímu bude patriť približne päť prevádzkových manažérov a tiež 10 oblastných manažérov.
Povinnosti HR Advisora:
Každý deň ťa bude napĺňať rozmanitá úloha spočívajúca v podporovaní zamestnancov a podnecovaní ich angažovanosti na tvojom pracovisku. Budeš sa zúčastňovať širokého spektra interakcií s jednotlivcami a tímami z prosperujúcich prevádzok spoločnosti Amazon. Tvoje povinnosti budú zahŕňať:
Nábor a výber
Rovnako ako my, budeš vyvíjať úsilie zamestnávať a rozvíjať tých najlepších. Budeš podporovať tebe zverenú pobočku tým, že budeš zabezpečovať nábor tých najlepších ľudí – talentovaných jednotlivcov, ktorí sa budú zameriavať na potreby zákazníkov. Budeš zaznamenávať údaje a zabezpečovať ich presnosť, pričom budeš klásť dôraz na najvyššie štandardy, čo sa týka administratívy, monitorovania trendov a sledovania procesov náboru.
Vzťahy so zamestnancami a angažovanosť zamestnancov.
Angažovanosť našich zamestnancov je podstatou všetkého, čo robíme. Často to budeš práve ty, kto bude prvou kontaktnou osobou pre našich zamestnancov, ktorých budeš podporovať, upokojovať a ponúkať im pomoc prostredníctvom riešenia otázok. Budeš tiež pomáhať analyzovať rozličné súbory údajov prostredníctvom našich kanálov spätnej väzby ľudských zdrojov.
Riadenie výkonnosti, talent manažment a plánovanie nástupníctva
Ako celok sa spoločnosť Amazon teší z prudkého rastu. To je dôvod, prečo musíme zabezpečiť pokračovanie procesu rozpoznávania, rozvíjania a odmeňovania našich budúcich vedúcich pracovníkov. Budeš podporovať národné hodnotenie výkonnosti na miestnej úrovni a zároveň budeš pomáhať školiť manažérov distribučného centra vzhľadom na tento proces. Súčasťou tvojej činnosti bude takisto asistencia pri vytváraní plánov zmien v obsadzovaní funkcií a s tým súvisiacich materiálov.
Desired profile
BASIC QUALIFICATIONS
Základná kvalifikácia:
· Dosiahnutie bakalárskeho titulu alebo prebiehajúce bakalárske štúdium: žiadosť si môžu podať aj študenti v poslednom ročníku štúdia.
· Si progresívny, zainteresovaný a pripravený poskytnúť zákazníkom to najlepšie a prekonať všetky ich očakávania.
· Si skvelý tímový hráč, ktorý si rýchlo dokáže vybudovať vlastnú dôveryhodnosť a vážnosť, ktoré sú nevyhnutným predpokladom pre úspech.
· Si agilný, pripravený a schopný uspieť v rýchlo sa rozvíjajúcom a zákaznícky orientovanom komerčnom prostredí.
· Si organizovaný, schopný si stanoviť a opakovane prehodnotiť priority vzhľadom na svoje pracovné zaťaženie, dokážeš sa vyrovnať s viacerými súbežnými úlohami a zvládať protichodné požiadavky vyplývajúce z denných úloh, rovnako ako požiadavky na podporu obchodných partnerov v oblasti ľudských zdrojov.
· Flexibilita: si ochotný a schopný pracovať v netradičnom pracovnom čase – hoci aj cez noc a počas víkendov. V prípade potreby by si pouvažoval nad možnosťou presťahovania sa kvôli pracovnej pozícii.
· Plynulo ovládaš slovenčinu a angličtinu, a to ústne aj písomne.