Ingénieur poste de travail (H/F) – Niort

Description de l'offre

Description du poste

Vous participez à l’ensemble des activités suivantes :

·  Apporter son expertise pour contribuer aux projets liés à l’évolution du Poste de Travail, au développement de la sécurité opérationnelle et à l’administration du parc en place en place (environ 1000 utilisateurs). 
·  Participer aux études, conduire et réaliser les projets sur le Poste de Travail avec une méthodologie de Build et de Run
·  Administrer les moyens, les outils et le Patch Management sur l’ensemble des environnements Postes de Travail
·  Participer à la sécurisation du Poste de Travail en concordance avec la politique de sécurité
·  Analyser les risques, les dysfonctionnements, les failles dans la protection, les marges d’amélioration
·  Définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité en cohérence avec la nature de l’activité de l’entreprise et son exposition aux risques informatiques (politique de mots de passe, choix d’antivirus, certificats…).
·  Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc, le support de Niveau 3, le packaging et le déploiement de correctifs sur les applications du Poste de Travail.
·  Participer à la rédaction documentaire (DAT, DT, procédures de reprises)

Contexte

·  Client  : Secteur assurance, mutuelle…
·  Méthode de travail  : Méthode agile
·  Rôle  : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.

 Localisation

·  Niort

 

Qualifications

Qualifications

·  Formation : diplôme d’ingénieur ou bac+5 informatique

La maîtrise des outils suivants est un plus :

·  Microsoft MECM, Intune, O365, Active Directory, Windows 10,  Kaspersky EndPoint Security, InnoSetup, Powershell

 

Informations supplémentaires

Vos avantages chez ALTEN ?

·  Contrat : CDI
·  Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )
·  Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN
·  CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
·  Formations/certifications
·  Evènements : soirée annuelle, meet us etc.
·  Possibilité de télé-travailler/flexibilité horaires (selon cas)