Alternant Juriste Droit Social - F/H - Altarea

Description de l'offre

A la fois promoteur et foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez amené(e) à accompagner le Responsable du pôle juridique social.
Dans ce cadre, vous serez en charge :

* Du suivi des évolutions législatives et veille juridique
* De l'appui juridique et conseil aux équipes RH
* De la rédaction de notes et de fiches juridiques pratiques
* De l'accompagnement dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et suivi des contentieux
* De la recherches et analyses juridiques
* De la réparation et suivi des réunions avec les IRP
* De la refonte des process et modèles
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Profil recherché

De formation supérieure type école d'ingénieurs, écoles de commerce ou université, vous avez idéalement déjà une première expérience dans le domaine du droit social.
Synthétique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez faire preuve de flexibilité dans l'appréhension du droit social en entreprise.
Vous êtes dynamique, doté d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.}

À propos de Altarea Management

Acteur de référence, à la fois foncière et promoteur, Altarea Cogedim est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière en Commerce, Logement, Bureau & Hôtels. Conscient des mutations sociétales et de la révolution des usages actuelles, Altarea Cogedim crée et innove pour les métropoles, leurs résidents et leurs salariés. Rejoindre Altarea Cogedim, c'est travailler pour un acteur engagé, agissant en entreprise citoyenne.