Alternance - Community Manager Proximité client et Employee Advocacy (H/F)

Description de l'offre

Allianz France recherche son futur alternant « Community manager proximité client et Employee advocy (H/F) » pour une durée 12 à 24 mois au sein du pôle Social Media.

 

Au sein de la Direction Marque et Communication au pôle Social Media, vous assurez l’animation des comptes réseaux sociaux de la marque Allianz France et de leurs communautés. Vous serez notamment amené à contribuer à la visibilité des sujets liés à la Proximité client (espace client, produits et services, etc) et au programme d’employee advocacy visant à faire de nos collaborateurs des ambassadeurs de la marque sur les réseaux sociaux.

 

Vos missions principales seront :

·  Créer du contenu pour les réseaux sociaux Allianz France : LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube ;
·  Créer des visuels et vidéos à destination des réseaux sociaux ;
·  Développer des campagnes de communication innovantes pour travailler l'image de marque en profondeur ;
·  Gérer le planning éditorial ;
·  Réaliser et diffuser des rapports d'analyse de performance sur les actions menées ;
·  Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes au sein de l’entreprise ;
·  Être curieux et force de proposition en effectuant une veille quotidienne sur les dernières tendances à intégrer à notre stratégie de contenus ;
·  Participer à l’animation de la communauté des ambassadeurs de la marque par l’organisation d’événements internes.
·  Gérer la mise à disposition de contenu sur la plateforme des ambassadeurs (Sociabble) et animer la plateforme par la création de newsletter et challenges.
·  Faire le suivi des indicateurs du programme ambassadeurs et produire un bilan mensuel.

 

 

Atouts du poste :

·  Vous intégrerez une direction dynamique qui contribue à faire d’Allianz la 1re marque d’assurance au monde et une équipe passionnée qui aura à cœur de vous faire monter en compétences.
·  Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets de communication transverses (thématiques RSE, Sport, Marque employeur, offres et services…).
·  Vous serez entouré d’experts de la communication et de la publicité au quotidien pour perfectionner votre formation théorique obtenue à l’école.
·  Accompagnement et flexibilité dans les façons de travailler.

 

 

Profil / Compétences :

·  BAC+4 ou BAC+5, issu de formation en communication/marketing digital/social media ;
·  Bonnes connaissances des réseaux sociaux et des activations de marque ;
·  Excellentes qualités rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe requis ;
·  Un esprit créatif et autonome avec le sens de l'organisation dans le travail, des priorités et de la rigueur ;
·  Une très bonne maitrise des outils de créations visuels et vidéos (Photoshop, Illustrator…) ;
·  Bon relationnel et naturel curieux ;
·  Dynamique, curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

 

 

Informations complémentaires :

Poste localisé à la Défense

Disponible à partir de septembre 2024

 

 

Être alternant chez Allianz France, c'est aussi bénéficier de...

·  Une journée de télétravail par semaine
·  Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
·  28 jours de congés payés par an
·  Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Un accès à notre Comité d’Entreprise
·  Un processus d’onboarding dédié aux alternants

 

 

 

 

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.

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