ALTERNANCE 24 mois Support pilotage budgétaire et transverse H/F

Description de l'offre

Présentation de la société :

Allianz est un leader du domaine de l’assurance fort d’une expérience longue, et qui protège maintenant 88 millions de clients particuliers et professionnels, grâce à ses 140 000 collaborateurs.

 

Responsabilités clés :

·  Pilotage des chroniques d’effectifs et de frais généraux de l’unité Assurance de Biens et de Responsabilité (ABR)
·  Pilotage de revues d’adéquation et de conformité du dispositif de souscription des produits non-vie ; particulier, professionnels et entreprise.

 

Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :

·  Pilotage budgétaire : Votre rôle, positionné en tant que métier face aux équipes de contrôle de gestion budgétaire, est de défendre et garantir les chroniques d’effectifs et de frais généraux de l’unité ABR et d’en établir un reporting régulier. A ce titre vous êtes moteur de l’alignement budgétaire de l’unité et le référent auprès des directeurs de l’unité pour opérationnaliser les besoins exprimés dans un contexte de planification budgétaire contraignant.

 

·  Audit gouvernance activité de souscription non-vie : Votre rôle, dans une équipe qui opère en totale transversalité au sein de l’unité ABR, est également de coordonner des revues permettant d’évaluer le cadre de gouvernance pour les activités de souscription de l’unité ABR, opérant en point de contact avec les fonctions Risque, Contrôle et Conformité. Votre analyse du cadre réglementaire et du cadre opérationnel vous permet d’organiser et d’animer des tables rondes thématiques afin de positionner un niveau d’adéquation face à chaque item.  Vous écrivez un rapport de synthèse mettant en lumière les points forts et les points de faiblesse, vous suivez les plans de remédiations retenus.

 

Profil / Compétences :

·  Votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens pédagogique et diplomatique vous permettront de bien vous positionner face à de nombreux interlocuteurs.
·  Vous êtes à l’aise en anglais, notamment à l’écrit, certains livrables étant produit en langue anglaise.
·  L’équipe est petite, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant animer les autres, doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur, n'hésitez pas, postulez !

 

Être alternant chez Allianz France, c'est aussi bénéficier de...

·  Une journée de télétravail par semaine 
·  Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
·  28 jours de congés payés par an
·  Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement 
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Un accès à notre Comité d’Entreprise
·  Un processus d’onboarding dédié aux alternants 

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

  Allianz, Let’s care for tomorrow!