Amélioration training room pièces élémentaires mécanique (h/f)

Description de l'offre

Airbus Helicopters SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

·  Descriptif du poste :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégrer dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage en Amélioration training room pièces élémentaires mécanique  (h/f)

vient de s'ouvrir au sein d’Airbus  sur notre site de Marignane

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2020 (date sujette à une certaine flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois

La Training Room Pièces Elémentaires du secteur Mécanique a ouvert en septembre 2018. Cette Training Room fait intervenir 1 responsable, et 11 référents.

Les Training Rooms sont des salles d’entrainement permettent aux opérateurs de production de parfaire leurs Savoir et Savoir-Faire et de monter en compétences sur des opérations basiques des produits sur lesquels ils travaillent, tout en prenant en compte les enjeux de qualité, performance industrielle, santé, sécurité, et ergonomie.

Les modules de formations qui y sont délivrés sont constitués :

- de rappels théoriques et référentiels

- de platines (tests de détection visuelle et tactile)

- d'exercices pratiques / de manipulation correspondant aux cas concrets rencontrés dans les ateliers

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez rattaché au Responsable de la Training Room et travaillerez en collaboration avec les services :

- Formation (équipe Training Room et autres Training Rooms de l’usine)

- Production (opérateurs, leaders, superviseurs et responsables d’unité)

- Ingénierie (Laboratoire Matériaux P, Préparation et AET)

- Qualité (inspecteurs, chefs de groupe et chef de service)

Vous travaillerez

·  1/ à la création du nouveau module Presse : techniques d’emmanchement, collage, sertissage (outils poinçons, crans, billes), équipement de rosans, rivetage
·  2/ à l’amélioration des modules existants (Principes de Manipulation, Mesures & Métrologie, Outils, Programmation, Mise en œuvre, Rectification)

Votre mission sera de :

1 / Création module Presse :

·  observer sur le terrain les différentes techniques correspondant au module Presse
·  recueillir les besoins en termes de Savoir et Savoir-Faire
·  identifier les Non Qualités récurrentes qui seront à traiter dans le module
·  planifier la création de nouvelles platines / nouveaux exercices
·  animer leur conception
·  coordonner la rédaction de la documentation associée (grilles de détections visuelles, grilles d'auto-contrôle, fiches techniques de montage)
·  superviser la réalisation de nouvelles platines / nouveaux exercices
·  déployer leur phase de test
·  garantir leur validation
·  assurer la communication du lancement du module

2/ Amélioration modules existants

·  analyser les retours / les enquêtes de satisfaction Training Room
·  recenser les besoins en amélioration de modules (Training Room et Atelier)
·  identifier les écarts Training Room / ateliers
·  vérifier l’harmonie des critères de contrôle sur le terrain
·  analyser les dernières modifications et changements de process

En fonction de l’avancement de la mission, une ouverture vers la digitalisation pourra être envisagée en fin de mission.

·  Profil recherché et Compétences requises :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en  Ingénierie générale/ mécanique/ méthodes/ production.

·  Vous développerez les compétences suivantes :

·  Capacité d’analyse
·  Esprit de synthèse
·  Agile et réactif
·  Capacité d’écoute et communication
·  Leadership
·  Autonomie

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.