ALT 2024 - Apprenti(e) en psychologie sociale de l’activité dans le système industriel (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage intitulée «  Apprenti(e) en psychologie sociale de l’activité dans le système industriel (ALL GENDER)  » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de ROCHEFORT .

 

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département  « R&T  » en charge des systèmes industriels émergents adressant particulièrement des dimensions humaines et environnementales en lien avec le système productif de Airbus Atlantic.

Cet apprentissage consistera à apporter un éclairage en sciences humaines et en psychologie sociale dans l’analyse de l’activité, et notamment sur les thématiques suivantes : 

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Les modes de communication

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Les interactions et le travail collectif

· 
L’organisation du travail – la gestion du temps de travail et des espaces de travail

· 
L’inclusion et les interactions intergénérationnelles

Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s).

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

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Proposer un état des lieux de l’organisation de l’activité sur les thématiques mentionnées

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Identifier les facteurs favorables, les points de difficultés, biais cognitifs, leviers de la motivation et de l’engagement

· 
Participer à la construction d’outils d’analyse et de caractérisation (grilles d’analyse, indicateurs, protocoles d’étude…)

Permettant d’adresser les questions des facteurs humains, de la résilience, et de la durabilité du système industriel Airbus Atlantic avec une approche RH et sciences sociales.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou BAC +5 dans le domaine des sciences humaines et sociales pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an (s). 

V ous avez les connaissances et compétences suivantes : 

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Connaissance des outils et méthodes d’analyse de l’activité

· 
Bonne autonomie

· 
Esprit de synthèse

· 
Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

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Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :

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Votre CV

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Votre lettre de motivation

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.