Commercial BtoB H/F

Description de l'offre

C’est en 2010 qu’a débuté le développement de notre réseau avec l’ouverture de notre première agence en Rhône Alpes. Basée à Vaulx-milieu (38), elle génère aujourd’hui plus d’un million d’euros de chiffre d’affaires. Ce résultat est le fruit du travail d’Anne-Charlotte, business manger et son équipe : Vincent, son manager adjoint et Charlotte, Coralie et Stéphane, tous trois business developers. Afin de continuer dans cette dynamique, nous recherchons un(e) nouvelle business developer prêt(e) à participer à cette aventure sur le secteur lyonnais.

Cette personne que nous recherchons c’est peut-être vous !

Vos missions si vous l’acceptez :

Développer votre propre portefeuille clients :
- Prospecter une clientèle professionnelle (terrain/téléphone) afin d’identifier de nouveaux prospects.
- Négocier directement avec les chefs d’entreprise en cycle court.
- Identifier et cibler de nouveaux prospects via des actions de prospection digitale.
- Personnaliser et maîtriser notre process de vente de A à Z.
- Réaliser la gestion administrative liée à la prospection et à la signature des contrats.

Devenir l’interlocuteur unique sur votre secteur :
- Entretenir des relations de qualité avec les clients existants sur celui-ci.
- Devenir le référent sécurité sur votre secteur.

Profil recherché

Ce qui nous rendrait compatibles :

- La combativité : vous aurez à cœur de vous dépasser dans votre quotidien, vous ne ferez qu’une bouchée des objectifs fixés.
- La curiosité : vous restez en veille sur votre secteur et saurez dénicher de nouvelles opportunités commerciales.
- La résilience : de par votre persévérance, vous saurez aller au-delà de l’adversité qui caractérise votre métier.

Par ailleurs, vous avez déjà mené des actions de prospection commerciale.
Idéalement, vous justifiez d’au minimum 3 ans d'expérience commerciale en B to B.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D’une formation commerciale théorique et pratique complète en participant à l’ADSchool.
- D’une rémunération attractive se composant d’un fixe complété par un variable non plafonné ( CA, marge,...).
- D’un accompagnement régulier de la part de votre manager, afin que vous puissiez monter en compétences à votre rythme

Ce qui nous différencie ? C’est Anne-Charlotte Business Manager, la mieux placée pour en parler : « Le poste de Business Developer au sein du Rhône Alpes est un poste de joueur(euse) dans une équipe. Une équipe ambitieuse, déterminée et forte de la complémentarité des personnes qui la compose. Travail et bienveillance sont nos maîtres mots ! Chaque jour est un match différent lors duquel gagner est une décision. »

Ce que vous venez de lire vous intéresse et vous pensez avoir les atouts pour relever ce nouveau défi ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV. Si vous pensez que cela peut-être un plus, vous pouvez également nous adresser vos motivations qui seront personnelles.

À propos de Ads Group

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? 

Nous sommes ADS GROUP Business Security, et nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant de sécuriser les biens, les accès et les personnes. Depuis maintenant 17 ans, nous accompagnons quotidiennement les dirigeants et leurs équipes, qu’ils soient artisans, commerçants, responsables d’une PME ou d’un groupe implanté nationalement dans leurs projets.

Notre réussite ? Nous la devons à des personnes engagées faisant preuve d’audace pour réinventer notre quotidien. Notre solidarité et notre cohésion nous permettent de franchir tous les défis qui s’offrent à nous ! Preuve en est, c’est seul que notre Président, Jean-Pierre KALADJIAN a débuté son aventure ADS GROUP. Aujourd’hui, il est toujours présent et nous sommes plus de 100 à travailler à ses côtés, au service de plus de 6000 clients !

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à la construction de notre success story !

En 2020, notre stratégie commerciale a pris un tournant digital ! Nous avons notamment :

• Proposé de nouveaux outils à nos business developper leurs permettant de gagner en confort et en efficacité.


• Initié nos équipes au social selling via des actions de formation.

De plus, nous avons upgradé nos offres commerciales pour répondre de manière plus ciblée aux besoins de nos clients.