Expire bientôt Actuaris

Chargé(e) de communication junior H/F

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Tassin-la-Demi-Lune (Rhône)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Ventes
  • communication
  • adobe
  • PowerPoint

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Au sein du siège d’ACTUARIS à Lyon, vous rejoignez notre Direction Marketing & Communication dans le cadre de l’évolution de notre charte graphique. Vous apportez votre soutien à notre équipe et vous participez à la transformation de notre offre, et de notre communication..

Vos missions:
- Mise à jour et création de supports de communication
Tout en veillant à la cohérence et au respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale de la marque, vous mettez à jour les supports de communication existants. Vous intervenez tant sur la mise en page que sur le contenu.
- Vous participez également à la création et à la publication/diffusion de nouveaux supports de communication (invitations, présentations PowerPoint, présentations et articles sur notre site web, diffusion sur les réseaux sociaux…).
- Soutien quotidien à l’activité de la Direction Marketing & Communication dans la diversité de ses tâches.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de BTS/DUT ou licence professionnelle en Communication.
Vous maîtrisez le pack office ainsi que la suite Adobe pour la mise en page de documents.
A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

À propos de Actuaris

Cabinet de conseil en actuariat de référence depuis 20 ans, ACTUARIS accompagne près de 200 organismes assureurs dans leurs problématiques stratégiques, techniques, organisationnelles et réglementaires, et les aide à optimiser leur activité globale.


Les travaux et l’expertise de nos consultants sur de nombreux sujets sont reconnus par les grands acteurs du marché et offrent l’opportunité d’une grande variété de missions.


 


ACTUARIS vous accompagne dans votre parcours de formation :



  • en vous intégrant dans des équipes qui ont à cœur le transfert de compétences, font preuve de pédagogie et ont le goût de l’accompagnement des profils «juniors» ;

  • en vous donnant l’occasion de vous investir pleinement dans la vie du cabinet, en vous confiant des responsabilités qui vous feront grandir et en vous écoutant avec attention ;

  • en vous permettant de rejoindre une entreprise à taille humaine où vous travaillerez dans une ambiance unique, au sein d’équipes jeunes, motivées et désireuses de partager leur expertise avec vous

Faire de chaque avenir une réussite.
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