CODE FOR FUTURE – GIRLS IN TECHNOLOGY
Italy
Descrizione dell'offerta
Perché aspettare il cambiamento quando puoi farne parte?
CODE FOR FUTURE – GIRLS IN TECHNOLOGY
Dopo le tappe di Napoli, Milano, Roma e Cagliari CODE FOR FUTURE arriva anche a TORINO !
Se sei una laureanda/laureata magistrale in materie umanistiche con la passione per il digitale e le nuove tecnologie, cerchiamo proprio te!
COSA TI ASPETTA?
8 settimane di formazione che ti permetteranno di acquisire le basi dei linguaggi di programmazione più richiesti dal mercato in ambito Analytics, Interactive e Testing ed uno stage di 6 mesi finalizzato all' assunzione .
INIZIO CORSO A TORINO: Marzo/Aprile
I posti sono limitati : invia ora la tua richiesta di partecipazione compilando il form su https://www.accenture.com/it-it/careers/code-future e inviando il tuo CV a: stefania.casiraghi .
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Profilo richiesto
Qualifications :
Best People, Best Training & Best Work: inizia al meglio la tua avventura
Scopri come puoi dare vita alle tue idee e alla tua creatività, in un ambiente giovane, amichevole, dinamico e attento alle tue esigenze. Cresci con noi e costruisci velocemente la tua carriera con il supporto di manager giovani e attenti a te. Grazie al loro sostegno e ad un programma di training strutturato e personalizzato, potrai acquisire un metodo di lavoro riconosciuto in tutto il mondo, che ti renderà un professionista di primo livello. Nella realtà internazionale in cui ti troverai, potrai gestire progetti complessi e sfidanti , collaborando con un network globale di esperti senza eguali. Dove non c'è limite alla passione non c'è limite all'innovazione.
Inclusion & Diversity
La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: ci impegniamo a offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e accogliente per le persone con differenti abilità, background, orientamento sessuale, identità di genere e bisogni per consentire loro di realizzarsi professionalmente. Ci impegniamo ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
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Accenture garantisce le pari opportunità.