maria letizia amoroso - WIZBII maria letizia amoroso ha pubblicato il suo profilo professionale su WIZBII. m a

maria letizia amoroso

42 anni • Ancona

Competenze

Ho Acquisito, Soprattutto Grazie All'esperienza In Ferrari, La Capacità Di Lavorare Con Persone Professionalmente E Culturalmente Molto Diverse Da Me. Ho Sviluppato Una Forte Capacità D'ascolto, Di Analisi, Di Sintesi E Di Interrelazione Con Persone Eterogenee Per Ruolo E Funzione. L’esperienza Presso L’Associazione Bancaria Italiana Ha Contribuito A Rafforzare Doti Relazionali E Organizzative. Il Ruolo Di Store Manager Oltre A Rafforzare Le Capacità Di Leadership, Ha Contribuito A Valorizzare Competenze Trasversali Ed Eterogenee, Dall’analisi Dei Bilanci E Dei Risultati Del Punto Vendita, Al Marketing Mix, Alla Gestione Del Merchandising, Allo Sviluppo Di Relazioni Con La Clientela, Alla Creazione Di Un Ambiente Di Lavoro Positivo E Stimolante. Tali Competenze, Mi Preme Sottolinearlo, Hanno Trovato Un Valido Punto Di Partenza Fornito Dagli Studi Fatti Di Ingegneria Gestionale.

Esperienze

Store manager

10-2011 - OraVendite• Definire i piani commerciali/marketing e gli obiettivi per l’anno • Definizione e monitoraggio dei KPI indicativi dell’andamento delle vendite e dei fatturati. Confronto dei KPI con una baseline di riferimento • valutare la funzionalità dell’organizzazione dello spazio distribuito per aree merceologiche, allo scopo di perseguire obiettivi di servizio e valorizzare l’immagine del reparto/settore/punto vendita • programmazione delle campagne promozionali coerentemente con le strategie aziendali: scelta dei prodotti, del periodo e delle modalità di gestione • raccolta ed analisi dei dati del mercato prossimale e cittadino per monitorare e valutare opportunità, eventi utili, concorrenti ecc. • quantificare i margini commerciali e di ricarico per reparti, famiglie merceologiche e referenze • leggere ed interpretare l’andamento dei dati economici di vendita e di gestione del reparto/settore/punto di vendita • valutare l’opportunità di applicare riduzioni o aumenti dei prezzi standard, limitatamente al range consentito, sulla base degli andamenti delle vendite e delle giacenze • determinare organico e turni di lavoro del personale di reparto/settore/punto di vendita per un efficace presidio dei flussi di vendita • valutare caratteristiche, qualità e competenze del personale

Area organizzativa

06-2009 - 12-2010 Vendite- Monitoraggio sistematico dei progetti normativi proposti dalla Regione ; - Organizzazione di eventi e seminari in raccordo con le unità organizzative dell’ABI su materie di interesse bancario; - Organizzazione di attività info-formative rivolte al sistema imprenditoriale; - Adoperarsi per intrattenere e curare i rapporti con gli uffici della Regione, con Enti del territorio, ed istituzioni locali al fine di reperire informazioni sui provvedimenti emanandi o emanati di interesse del settore bancario e collaborare con gli stessi per sottoscrivere accordi al fine di promuovere e sostenere lo sviluppo socio economico del territorio.

Addetta servizio Clienti

05-2008 - 10-2008 VenditeAttività e operazioni di sportello Commercializzazione prodotti bancari

Consulente area Organizzazione

07-2006 - 12-2006 Vendite- Analisi e ridefinizione delle unità organizzative aziendali - Analisi dei flussi informativi interni e successiva elaborazione di un sistema di Knowledge management su piattaforma web per la condivisione della documentazione interna

Planner area Motopropulsori

05-2005 - 05-2006 Design / Ingegneria civile / Ingegneria industriale- Pianificazione dell’intero processo di progettazione e sviluppo di nuovi motori al fine di coordinare dal punto di vista dei tempi, dei costi e delle risorse le varie fasi e quindi i vari Enti coinvolti nel processo di sviluppo. - Individuazione di Key Perfomance Indicator e di uno standard di riferimento (Baseline) per monitorare e controllare in maniera oggettiva e significativa lo stato di avanzamento di ogni singolo progetto motore. - Implementazione del metodo delle Design Review come strumento di revisione e controllo periodico dello stato di avanzamento dei progetti motore.

Livelli di formazione

Universita di Bologna

2000 - 2006 Италија, Општина ЦентарDesign / Ingegneria civile / Ingegneria industriale

Lingue parlate

  • Amarico

    Intermedio

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