manuela cabianca - WIZBII manuela cabianca ha pubblicato il suo profilo professionale su WIZBII. m c

manuela cabianca

Retail Manager

53 anni • Venice

Riepilogo

Forti competenze gestionali ed organizzative, sviluppate prevalentemente nell’ambito del settore moda. Esperienze lavorative maturate in società operanti a livello commerciale (Retail – Wholesale), in contesti multinazionali ed in contesti imprenditoriali. Capacità di gestire i cambiamenti attraverso l’innovazione ed il miglioramento dei processi mantenendo sempre un forte focus sul risultato economico aziendale. Attenzione costante all’approccio multifunzionale.

Competenze

AREE DI COMPETENZA RETAIL • General Business Plan: Pianificazione Investimenti Per Nuove Aperture (eventuali Chiusure) E Restlying , A Diretto Contatto Con Il CFO E CEO; Collaborazione Con Avvocati Per Contratti Nuove Location, Coordinamento Ufficio Tecnico Per Definizione Lay Out Del PV E Controller Per Dati Negozi (BDG, KPI, SELL OUT Ecc.) • Gestione P&L E Business Plan Per BUSINESS UNIT • Ricerca E Sviluppo PV Diretti E In Franchising, In Collaborazione Con La Direzione Commerciale E Con I Distributori, In Base Alle Strategie Indicate Dalla Direzione Generale Nei Seguenti Mercati : Italia-Europa-Asia-UAE-Australia-USA • Sviluppo Di Shop In Shop Con Distributori In Asia-Italia-Europa • Redazione Budget Punti Vendita (Proprietà E Franchising) E Definizione Obiettivi Di Sell-out Per PV Di Proprietà E Di Sell-in Per I Franchisee (con Controllo Sell Out) Sulla Base Delle Strategie Definite Con La Direzione Generale • Monitoraggio Sell In- Sell Out E Verifica Raggiungimenti Obiettivi; Interventi Per Azioni Correttive; Pianificazione Della Reportistica Standard Con Finance E Controller • Impostazione Dell’assortimento Ottimale Dei Punti Vendita , Eventuali Azioni Correttive, Merchandising Periodico • Staff Training; • Coordinamento Ufficio Customer Service Retail : Spedizioni, Reclami, Resi , Pagamenti Ed Altre Attività • Analisi Quanti-qualitativa Comparata Del Punto Vendita Retail: Operation, Piano Acquisti, Staff, Indici Di Efficienza, Visual, MKT, CRM In Collaborazione Con I Vari Uffici Di Riferimento • Integrazione Delle Problematiche Retail Con I Diversi Settori Aziendali : HR (assunzioni, Formazione, MBO-premi, Costi , Licenziamenti) , Finance (P&L, Reportistica, Costi, Investimenti), MKT (eventi, Promozioni, CRM, Mistery Shopper, Materiale POP), Visual Merchandising (calendario Vetrine, Visual Book, Training Visual, Monitoraggio Vetrine/interni Collegate Alle Performance Degli Store, Nuove Aperture, Restyling ), IT (rool Out, Reportistica Per Store Ed Interna , Ordini Tramite Ipad) • Coordinamento A Livello Di Rete Delle Iniziative Commerciali E Promozionali (saldi, Promozioni, Vendite Speciali ) E Iniziative Di Comunicazione E PR Funzionali Alla Trasmissione Della Brand Identity MERCHANDISING • Impostazioni E Definizione Strutture Ordini (base Ordine Tipo) • Remerchandising Punti Vendita Con Inserimenti Di Nuove Categorie Di Prodotto O Flash • Analisi Mix Merceologici • Monitoraggio Competitors, Raccolta Informazioni Mercato, MKT, Prodotto E Commerciali Riferite Ai Vari Reparti Di Competenza • Impostazione E Coordinamento Corsi Di Formazione Per Store Manager / Area Manager • Contatti Con Fornitori • Implementazione Di Progetti Di Sales Promotion • Realizzazione Stock Order Per Riassortimenti VISUAL MERCHANDISING • Definizione Piano Lavori Semestrale E Obiettivi Da Raggiungere Con Il Visual Merchandiser • Supervisione Lavori VM. • Realizzazione Visual Book E Materiali Visual In Collaborazione Con Visual Merchandiser STAFF TRAINING • Impostazioni E Coordinamento Corsi Di Formazione Per Store Manager / Area Manager / Regional Retailer • Impostazioni E Coordinamento Corsi Di Formazione Per Visual Merchandiser

Esperienze

Retail manager

09-2011 - 12-2016 VenditeAREE DI COMPETENZA RETAIL • General Business Plan: pianificazione investimenti per nuove aperture (eventuali chiusure) e restlying , a diretto contatto con il CFO e CEO; collaborazione con Avvocati per contratti nuove location, coordinamento ufficio tecnico per definizione lay out del PV e controller per dati Negozi (BDG, KPI, SELL OUT ecc.) • Gestione P&L e Business Plan per BUSINESS UNIT • Ricerca e sviluppo PV diretti e in Franchising, in collaborazione con la Direzione Commerciale e con i Distributori, in base alle strategie indicate dalla Direzione Generale nei seguenti mercati : Italia-Europa-Asia-UAE-Australia-USA • Sviluppo di Shop in shop con Distributori in Asia-Italia-Europa • Redazione Budget Punti Vendita (Proprietà e Franchising) e definizione obiettivi di sell-out per PV di proprietà e di sell-in per i Franchisee (con controllo sell out) sulla base delle strategie definite con la Direzione Generale • Monitoraggio sell in- sell out e verifica raggiungimenti obiettivi; interventi per azioni correttive; pianificazione della reportistica standard con Finance e Controller • Impostazione dell’assortimento ottimale dei punti vendita , eventuali azioni correttive, merchandising periodico • Staff Training; • Coordinamento Ufficio Customer Service Retail : spedizioni, reclami, resi , pagamenti ed altre attività • Analisi quanti-qualitativa comparata del punto vendita Retail: operation, piano acquisti, staff, indici di efficienza, visual, MKT, CRM in collaborazione con i vari uffici di riferimento • Integrazione delle problematiche retail con i diversi settori aziendali : HR (assunzioni, formazione, MBO-premi, costi , licenziamenti) , Finance (P&L, Reportistica, Costi, investimenti), MKT (eventi, promozioni, CRM, mistery shopper, materiale POP), Visual Merchandising (calendario vetrine, visual book, training visual, monitoraggio vetrine/interni collegate alle performance degli Store, nuove aperture, restyling ), IT (rool out, reportistica per Store ed interna , ordini tramite Ipad) • Coordinamento a livello di rete delle iniziative commerciali e promozionali (saldi, promozioni, vendite speciali ) e iniziative di comunicazione e PR funzionali alla trasmissione della Brand Identity MERCHANDISING • Impostazioni e definizione strutture ordini (base ordine tipo) • Remerchandising Punti Vendita con inserimenti di nuove categorie di prodotto o flash • Analisi mix merceologici • Monitoraggio competitors, raccolta informazioni mercato, MKT, prodotto e commerciali riferite ai vari reparti di competenza • Impostazione e coordinamento corsi di formazione per Store Manager / Area manager • Contatti con fornitori • Implementazione di progetti di sales promotion • Realizzazione Stock Order per riassortimenti VISUAL MERCHANDISING • Definizione piano lavori semestrale e obiettivi da raggiungere con il Visual Merchandiser • Supervisione lavori VM. • Realizzazione Visual Book e materiali Visual in collaborazione con Visual Merchandiser STAFF TRAINING • Impostazioni e coordinamento corsi di formazione per Store Manager / Area Manager / Regional Retailer • Impostazioni e coordinamento corsi di formazione per Visual Merchandiser

Livelli di formazione

Istituto Luigi Luzzati

1984 - 1989 Mestre-Carpenedo, 30100 Venezia VE, Italy, VeneziaGestione di progetti / Prodotto, Vendite

Le mie qualità

Comunicatore/trice
Spirito di squadra
Convincente
Perseverante

Lingue parlate

  • Inglese

    Avanzato

  • Francese

    Elementare

  • Spagnolo

    Elementare

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