Francescca Mastrantonio - WIZBII Francescca Mastrantonio ha pubblicato il suo profilo professionale su WIZBII. F M

Francescca Mastrantonio

Specialista in Risorse Umane

41 anni • Rome

Riepilogo

Sono Francesca Mastrantonio ho una laurea in Mercato del lavoro, relazioni industriali e sistemi di welfare. Con un master in IHRM. Ho un’esperienza in ambito HR maturata in ambito formazione che ho poi ampliato in ambito recruiting e outplacement, all’interno di realtà strutturate e anche contesti internazionali. Nelle mie esperienze mi sono occupata di revisione delle policy HR, dell’amministrazione della documentazione dei dipendenti, dello scouting e del recruiting delle nuove figure, dalla stesura dell’annuncio, lo screening cv, le interviste sia dirette che in panel.

Competenze

HrTrainingRecruitingBilancio CompetenzeWordExcelWindowsMac IOsPower Point

Esperienze

HR Consultant Outplacement

10-2017 - 01-2018 Risorse umane / FormazioneSupporto al team di consulenti di Roma per tutte le attività legate ai servizi erogati Attività di scouting per la proposizione di profili in assistenza ad aziende e società di selezione, supporto ai candidati per l'utilizzo di banche dati nazionali e internazionali, monitoraggio di siti di ricerca lavoro per l’identificazione di opportunità lavorative. Utilizzo di Linkedin, di database nazionali e internazionali per l’individuazione di referenti aziendali. Colloqui individuali in lingua inglese per migliorare la conoscenza linguistica dei candidati, revisione cv e cv in inglese. Affiancamento dei consulenti durante l’erogazione di workshop tematici e percorsi di outplacement. Gestione centralino e agenda appuntamenti delle consulenti

HR Training & Development

05-2017 - 07-2017 Risorse umane / FormazioneIn affiancamento al manager HR e al CEO: Reclutamento e selezione di nuove risorse interne Analisi dei fabbisogni formativi, con la creazione di piani di formazione, apprendimento e sviluppo per i diversi team. Controllo delle politiche di salute e sicurezza. Creazione e implementazione del materiale HR: elaborazione manuale dei dipendenti, revisione delle politiche interne, redazione e richiesta lettere di referenze, controllo DBS (carichi pendenti).

HR Support

01-2016 - 07-2016 Risorse umane / FormazioneErogazione a utenti in cerca di lavoro e iscritti al master HKE in risorse umane, di interventi formativi sui temi di: selezione (processo di selezione, screening CV, assessment center) training (analisi del fabbisogno formativo, concetto di vision e mission aziendali) cos’è il counselling e come può aiutare un candidato a focalizzare i propri obiettivi di carriera, web reputation e web marketing aziendale

Crew Trainer

08-2006 - 05-2016 Risorse umane / FormazioneResponsabile formazione nuovi assunti sulla vision e mission aziendale e sulle procedure operative e di sicurezza, per garantire il rispetto delle norme di QSC & V. Formare la risorsa attraverso affiancamento diretto e successivo feedback sulle prestazioni di apprendimento, riportando direttamente al manager. Gestione cassa, front office clienti.

Intervistatrice face to face

08-2003 - 08-2006 MarketingInterviste face to face per ricerche di mercato.

Impiegata assicurativa amministrativa

07-2001 - 07-2003 AmministrazioneAssistente amministrativa assicurativa. Gestione front e back office. Incasso polizze tenuta prima nota. Responsabile documentazione e contatti con la Direzione Generale. Apertura e gestione sinistri

Livelli di formazione

Greenwich

2017 - 2017 London, CanadaRisorse umane / Formazione

Università Degli Studi "roma Tre"

2015 - 2016 Rome, Italy, RomeSuggerimentiEconomia del mercato del lavoro, relazioni industriali e sistemi di welfare. Con tesi su RLS e il suo ruolo in azienda. Votazione 107/110

Università Degli Studi "roma Tre"

2001 - 2015 Rome, Italy, RomeSuggerimentiEconomia istituzioni e finanza. Il gap fra l'anno di inizio e la fine è stato dovuto a problemi familiari che mi hanno costretto a sospendere gli studi, che però ho poi ripreso e terminato nei termini previsti. Terminando anche la magistrale successiva in poco più di un anno in anticipo sui tempi.

Le mie qualità

Perseverante
Comunicatore/trice
Curioso/a
Spirito di squadra

Lingue parlate

  • Italiano

    Madrelingua

  • Inglese

    Avanzato

  • Spagnolo

    Intermedio

Esperienze extra-professionali

Vice presidente Comunicazioni

Aiesec
07-2009 - 07-2010

Vice Presidente communication. Aggiornamento sito internet, creazione materiale pubblicitario, gestione rapporti con i media ed il comitato nazionale.

Trasforma il futuro in successo.
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