HR & OFFICE MANAGER
10-2016 - 10-2017 Risorse umane / Formazione HR: attività di ricerca e selezione, organizzazione corsi di formazione aziendali,
onboarding, tutor aziendale. Compilazione file presenze mensili, gestione buoni
pasto; gestione visite mediche e sicurezza sul lavoro.
Segreteria: supporto al country manager e al team di lavoro, gestione dei fornitori dell’ufficio.
Marketing: organizzazione eventi, assistenza alla stesura dei piani di comunicazione aziendale.
Corporate/Legal: preparazione verbali delle sedute del Consiglio di Amministrazione e Assemblee Soci; gestione dei contratti di affitto.