HR - RECRUITMENT & SELECTION
09-2016 - OraRisorse umane / Formazione Reclutare e selezionare il personale |
Stesura dei profili professionali richiesti |
Screening CV |
Colloqui preliminari/assessment |
Elaborazione delle schede di valutazione |
Utilizzo delle metodologie di selezione (test occupazionali, questionari di personalità , questionari motivazionali ecc) |
Aggiornamento banca dati |
Organizzare il lavoro e le attività |
Redazione di contratti |
Comunicazioni obbligatorie interne |
Superamento periodi di prova
Assunzioni in Sap |
Inserimenti in Bussola |
Induction |
Employer branding