HR Recruiting Specialist
01-2016 - 03-2016 Risorse umane / Formazione La principale mansione è quella di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico:
-Ricerca, selezione e gestione del personale, utilizzo dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende;
-Attività commerciale, scouting di potenziali clienti, analisi del fabbisogno, fidelizzazione.