Agent de cabine

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d’activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Seats France , 1600 personnes, plus de 500 millions de CA, conçoit, fabrique et commercialise des sièges pour l’aviation civile.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Rataché à la Direction des Programmes et Support Clients, vous êtes un support à l’installation des produitsSafran Seats en FAL Airbus, vous effectuez les retouches nécessaires de leur réception à leur livraison finale.

Pour cela vous :

· Effectuez les réparations dans le respect de la documentation technique en vigueur (CMM ; SB…), des règles qualité et de l’environnement de travail.
· Réalisez l’autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés.
· Clôturez les points selon les procédures et les systèmes Airbus en support de son chef d’équipe.
· Vous vous assurezde la conformité de la zone de travail après intervention (FOD, propreté, rework…).
· Effectuez les prélèvements selon les procédures établies par Airbus.
· Garantissez la traçabilité de toutes pièces prélevées.
· Rendezcompte quotidiennement devotre travail et des difficultés rencontrées àvotre chef d’équipe
· Remplissez quotidiennement les documents de traçabilité : Feuille des travaux effectués ainsi que les servitudes et feuille de commande de pièces en support de son chef d’équipe