Développeur de Communautés

Description de l'offre

Ce que vous ferez

 

Chez Ubisoft, l’équipe Communauté est la championne de la communauté mondiale des joueurs, connectant les principaux fans directement aux équipes de développement et interfonctionnelles du jeu.

 

Les développeurs de communautés dirigent la stratégie de la communauté sur chaque jeu, créent et gèrent les plans mondiaux et dirigent une équipe internationale distribuée qui se concentre sur l'établissement de relations et la confiance avec les joueurs du monde entier. En tant que leader au sein de l'équipe Communauté mondiale, vous serez intégré à l'équipe de développement à Montréal.

 

Notre objectif est d'écouter, d'apprendre et de dialoguer avec nos joueurs grâce à des communications significatives, de la rétroaction et de la transparence.

 

Responsabilités

 

·  Agir en tant que leader stratégique d'une équipe communauté interfonctionnelle axée sur le renforcement de la confiance et de la valeur pour nos joueurs.
·  Conseiller et collaborer avec une équipe communauté diversifiée et mondiale sur plusieurs sites.
·  Élaborer et superviser des stratégies innovantes d'engagement et de contenu multicanaux des joueurs.
·  Collaborer avec les partenaires pour assurer l'alignement sur la stratégie de communication et d'engagement.
·  Utiliser une prise de décision influencée par les données pour optimiser la planification et l'exécution du contenu de la communauté
·  Recueillir des sentiments, des commentaires qualitatifs et des idées pour défendre la voix de nos joueurs.
·  Créer et partager des post-mortems incluant des recommandations et les prochaines étapes de la planification du contenu.
·  Fournir des rapports sur les mesures de performance, les commentaires des joueurs et les priorités de l'équipe aux partenaires clés.
·  Agir en tant que voix officielle d'Ubisoft et de nos équipes de jeu avec la communauté des joueurs.
·  Travailler avec les dirigeants de la communauté, les créateurs de contenu et établir des partenariats de collaboration.
·  Établir des relations positives, garantissant que la transparence, les objectifs et les indicateurs de performance clés sont atteints.

Ce que vous apportez

 

·  Minimum 3 années d'expérience en communauté ou domaines liés à la communauté.
·  Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
·  Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
·  Capacité à diriger une équipe mondiale pour hiérarchiser les tâches et livrer à temps.
·  Bonne connaissance des médias sociaux, de la diffusion en direct et du contenu numérique.
·  Très motivé et proactif, toujours à la recherche de solutions aux problèmes.
·  Capacité à être flexible, à changer les priorités et à gérer plusieurs tâches.
·  Minutieux, ponctuel, avec une attitude positive.
·  Expérience de la capture de jeux et de la production vidéo, un plus.
·  Aime et joue aux jeux vidéo, obligatoire

 

Information additionnelle

·  Voyage requis

 

Ce qu’il faut nous envoyer

· 
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

 

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

 

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.