Alternance - Chargé.e d'études rémunération et évaluation de postes

Description de l'offre

PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Vos principales missions seront :

• Préparation des comités d'évaluation (fichiers Excel avec les données du SIRH, fichiers comprenant les descriptions de poste et les organigrammes, archivage électronique des éléments, aspects logistiques)
• Participation aux comités d'évaluation de postes
• Suivi et finalisation des dossiers post-comité
• Maintenir le système SIRH avec des évaluations estimées et validées
• Coordination avec la gestion de carrière pour les pré-évaluations
• Analyse des structures organisationnelles
COMPETENCES A DEVELOPPER
-Compétences techniques sur la méthode HAY.
-Compétences techniques sur la rémunération
-Compétences relationnelles avec les différents interlocuteurs tant sur la partie Rémunération que sur la partie Evaluation
Réfèrence

30906BR
Pays

France
Durée du contrat

120
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Profil recherché 
Vous préparez un bac+5 en alternance d'une durée d'un an à partir de septembre 2020 et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, consciencieux et capable de vous adapter.
Vous avez une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et un esprit d'équipe.
Vous avez le sens du client.

C ompétences requises
-XL Indispensable
-Vous parlez couramment anglais (écrit, oral)

 

Métier

Gestion Développement RH, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

Alternance - Chargé.e d'études rémunération et évaluation de postes
Unité de temps

Mois
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

Alternance
Localisation (Précisions/Mots-clés)

PARIS LA DEFENSE
Contexte et Environnement

Dans la Branche Marketing & Services du Groupe Total, au sein de la Direction  Systèmes et Rémunération, vous intégrez le département Rémunération et Evaluation de postes, dans une équipe de 4 personnes.
Le périmètre des activités est mondial
La mission débute en mi-septembre pour une durée de 14 mois