ALTERNANCE Chargé de Mission Evaluation des Postes
Alternance Courbevoie (Hauts-de-Seine) RH / Formation
Description de l'offre
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste
Au sein du groupe Total - entreprise internationale de près de 100.000 employés - vous serez rattaché(e) à la Branche Raffinage et Chimie du groupe, au sein du Département de Mobilité Internationale et Evaluations de Poste dans la Direction des Ressources Humaines.
Le RC est la branche industrielle du groupe dont le rôle essentiel est de transformer le produit : elle se situe au cœur des activités intégrées du groupe Total.
Vos interlocuteurs ont des profils et des activités très variés qui couvrent l’ensemble des métiers et des pays de la branche : managers, talent developers, SIRH et provenant essentiellement des pays européens.
Votre activité est d’apporter un soutien au responsable de l’évaluation des postes en participant à l’ensemble des étapes du processus : préparer les comités d’évaluation, y participer, en faire le suivi et le retour aux participants, et alimenter le SIRH avec des évaluations estimées et validées. Découvrez l'organisation de la Branche RC, ses activités industrielles, techniques et business, ainsi que celles de support telles que la gestion des ressources humaines, la finance et l'informatique.
Vos principales missions sont :
• la préparation des comités d'évaluation (organisation de l'agenda, constitution des dossiers comprenant les descriptions de poste, les organigrammes, les données issues du SIRH, archivage des éléments, organisation des réunions)
• la participation aux comités d'évaluation de postes, en particulier prise de notes
• le suivi et la finalisation des dossiers post-comité (suivi etl mise en oeuvre des décisions, mise à jour du reporting associé)
• la mise à jour du système SIRH avec des évaluations estimées et validées
• des missions complémentaires ponctuelles d'analyse peuvent éventuellement être confiées
Réfèrence
29418BR
Pays
France
Durée du contrat
12
A propos de nous/Profil de l'entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Profil recherché
Profil recherché
Formation et connaissances :
Vous recherchez une alternance de 12 mois pour préparer un Master 2 dans le contrôle de gestion sociale ou dans les RH .
Vous avez une pratique opérationnelle des tableaux et des fonctions excel, et une appétence goût pour les SI.
Aptitudes :
Rigueur dans la préparation des dossiers
Sens de l'anticipation, de l'organisation et du résultat (qualité des livrables)
Trois compétences dévelopées durant la mission :
Compétences à développer: • Connaissance des structures organisationnelles au sein des grandes entreprises du secteur de l'énergie, méthodologie d'évaluation des postes et impacts sur les politiques RH, anglais,
Métier
Gestion Développement RH
Intitulé du poste
ALTERNANCE Chargé de Mission Evaluation des Postes
Unité de temps
Mois
Branche
Raffinage-Chimie
Région, département, localité
92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel
Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum
SELON BAREME
Type d’emploi
Alternance
Salaire annuel brut minimum
SELON BAREME
Lieu des entretiens
PARIS LA DEFENSE