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Apprentissage -HR Officer H/F

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  • Lyon (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre



🔍Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

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    Human Resources

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📅 200001M8Requisition #

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Apprentissage - HR JUNIOR OFFICER H/F

Toujours à la recherche de nouveaux talents, nous apprécions accueillir chaque année, de nouveaux alternants à l’esprit dynamique et novateur !

Parmi les leaders mondiaux de l’ingénierie des projets sous-marins, onshore / offshore et de surface, nous sommes présents dans le monde entier avec plus de 40 000 salariés. Grâce à des technologies innovantes, notre offre ouvre de nouvelles possibilités à nos clients en matière de développement de leurs ressources pétrolières et gazières.

Pour la rentrée 2020, nous te proposons de t'accueillir au sein de notre service RH 'People & Culture' du Centre Opérationnel de Lyon, composé de 500 personnes.

Lieu : Vaulx en Velin (69)

Début : Octobre 2020

Durée : 1 an

Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires + 12 jours RTT

Description de ton futur poste:

Accompagné(e) par le HRBP, tu seras également amené(e) à collaborer avec 3 autres collègues: le DRH, et 2 assistantes RH ainsi que les managers opérationnels, les collaborateurs, et le service recrutement de Paris.

Différentes missions te seront confiées, et ce, en fonction de l'actualité du service.Principalement, tes missions seront les suivantes:

·  Gestion de la formation professionnelle :
·  Promotion de la plateforme de formation en ligne
·  Analyse des évaluations à froid des formations réalisées
·  Participation à l’élaboration des formations internes
·  Assistance du HR Business Partner sur les processus RH :
·  Suivi de la campagne d’entretiens annuels de performance et d’entretiens professionnels
·  Suivi de la réalisation des Career talk
·  Suivi de la GPEC
·  Assistance à la préparation des debriefs 360°
·  Optimisation et suivi du programme d’intégration
·  Participation aux actions réalisées pour favoriser le Bien-être et la Qualité de Vie au Travail
·  Administration du personnel :
·  Formalisation des procédures administratives ( mise en place du nouvel accord de télétravail : édition de nouveaux documents, communication aux collaborateurs…)
·  Mise en place d’indicateurs RH

Tu pourras être amené(e), en fonction de l’actualité recrutement du centre à :

· 
·  Construire un vivier de candidatures, sourcer
·  Gérer les offres d’emploi ( rédaction, diffusion…)
·  Déterminer une stratégie de recrutement
·  Suivre les candidatures
·  Réaliser les entretiens avec les managers opérationnels
·  Suivre et effectuer le reporting
·  Développer la politique de relations avec les écoles régionales

A propos de toi:

- Tu prépares un BAC +5 en Gestion des ressources humaines.

- Tu as au minimum une première expérience en RH

- Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta fiabilité , ton adaptabilité et ton organisation.

- Tu justifies de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

- Tu maitrises bien le pack office (incluant Access)

- Tu es à l'aise en anglais

Ton alternance chez Technip:

Intégré(e) au sein d'une équipe disponible et bienveillante, ce poste orienté généraliste te permettra d'intervenir dans différents domaines des Ressources Humaines et ainsi, d'acquérir diverses compétences.

Tu souhaites réaliser ton apprentissage dans un environnement international et dynamique ? Rejoins-nous !

En savoir plus sur Technip:

Pour en savoir plus sur nous et trouver d'autres postes vacants, RDV sur notre page carrière .

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Faire de chaque avenir une réussite.
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