Sableur industriel F/H, Béziers (34500)

Description de l'offre

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces et d'ensembles mécaniques pour le secteur pétrolier recherche un Sableur Industriel (H/F) sur Béziers.

Description du poste & profil recherché

Dans ce contexte vous serez en charge de :
- Effectuer le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...)
- S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion
- Vérifier l'usure de l'abrasif et le modifier
- Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage...)
Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
- Traitement des matériaux (métaux ferreux/non ferreux, céramique, minéraux, verre...)

Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire

Vos compétences :
- Lecture de plans
- Techniques d'emballage et de conditionnement
- Techniques de lubrification

Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir transmettre votre CV à beziers@synergie.fr et de nous contacter au 04 67 31 31 11.

Détail des compétences requises

Indicateurs de suivi d’activité - Indicateurs de suivi de production - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d’hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d’outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d’outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse…) - Maîtrise des logiciels de dessin industriel, des instruments de mesure dimensionnelle et des outils de traitement de pièces (comparateur, couteaux d’ébavurage, meuleuse, disqueuse, burineur…) - Connaissance d'un secteur d'activité : aéronautique, automobile, nautique… - Utilisation de pistolet hydraulique
Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir les outils et/ou le matériel - Intervenir sur des matériaux (métaux ferreux, non ferreux, inox, aluminium et ses alliages, titane, plastiques, composites…) - Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de polissage - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Réaliser une opération d’avivage de surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser des opérations sur un équipement de cabine, robotisé, manuel (touret…), de bain électrolyptique, ultra - son - Traiter des métaux précieux - Traiter des minéraux, verre, céramique - Réaliser des opérations de finition dans le domaine en continu (feuillard, bande…) - Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Appliquer un produit de revêtement et de protection de surface (film, lubrifiant, peinture)
Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
CACES R 318 : Ponts roulants - CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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