Le offerte di “Synergie Italia”

Nuovo Synergie Italia

HR RECRUITER ICT

  • Roma (Roma Capitale)
  • Energia / Materiali / Meccanica

Descrizione dell'offerta

Roma ItaliaRisorse Umane - Selezione

Altri...

Descrizione azienda

Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, seleziona per ampliamento e rafforzamento dello staff della Divisione Specializzata S&you, dedicata al PROFESSIONAL STAFFING e alla Ricerca e Selezione Permanent,

Posizione

HR RECRUITER ICT

Il ruolo prevede la gestione dei clienti acquisiti, la definizione del job profile, e la realizzazione degli step di selezione.

La persona si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:

·  Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
·  Creare possibilità di cross selling
·  Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
·  Prendere in carico la ricerca da parte dell'azienda e portare a termine l'iter di selezione
·  Individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale
·  Creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
·  Accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l'azienda cliente

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

·  Esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo, presso società di Selezione e/o Apl
·  Buona conoscenza del tessuto economico locale
·  Interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione
·  Completano il profilo: competenze di problem solving, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione
·  Buona padronanza della lingua inglese

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: inserimento diretto come dipendente, FULL TIME

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ( pc, smartphone) ed un interessante piano di incentivi e di premialità.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggerel'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

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