Formation Qualifiante Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)

Description de l'offre

Pour son client spécialisé dans la chimie verte, Supplay Colmar-Sélestat recherche : 1 conducteur de ligne de conditionnement H/F en alternance.

Vous êtes intégré(e) à un cycle de formation interne en vue d'être embauché en CDI par la suite.

Au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement fortement automatisé, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :

- Mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une ligne de conditionnement
- Surveiller les paramètres, contrôler les écarts et réglage des paramètres en fonction de ces écarts
- Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières, des produits semi-finis et/ ou finis, des emballages, du matériel
- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations
- Effectuer les réglages manuels ou automatisés lors de changements de séries, de formats, de recettes, d'outils
- Mettre à disposition et mettre en sécurité des installations
- Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.)

Effectuer l'entretien de l'installation et du poste de travail

Travail en équipe 7x8 (matin/après-midi/nuit/journée)

Lieu : Marckolsheim

Planning : 75% du temps sera passé en entreprise et 25% en centre de formation>

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP avec expérience en industrie ou bac pro avec une première expérience, vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).

Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement industriel fortement informatisé.

Vous souhaitez évoluer en sein d'une structure en plein développement dans un secteur porteur : n'hésitez pas et envoyer votre CV en répondant à cette offre.

Toutes les candidatures sont étudiées.

À propos de SUPPLAY COLMAR

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."