Expire bientôt Stokomani

Gestionnaire Paie/ADP en alternance H/F

  • CDI
  • Creil (Oise)
  • Ventes

Description de l'offre

  • Prendre en charge la Paie et l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasin (environ 100 à 200 Paies par mois).
  • Gérer le personnel de l'entrée à la sortie :
    • Rédaction des contrats de travail,
    • Gestion et suivi des absences notamment congés payés, maladie et maternité,
    • Suivi des visites médicales,
    • Adhésions et radiations au contrat Frais de santé et Prévoyance
  • Réaliser des soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD, rupture conventionnelle, licenciement…)
  • Rédiger des sanctions disciplinaires de niveau 1 : Rappels à l'ordre, Mises en demeure, Avertissements pour retards, écarts de caisse, absences injustifiées) en collaboration avec le Service Affaires Sociales
  • Suivre, contrôler, analyser et traiter les informations sociales collectées, en vue de garantir un traitement fiable de la Paie dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et des délais impartis
  • Assurer un rôle de conseil quotidien auprès des Opérationnels et des Managers
  • Etre partie prenante dans le déploiement du nouvel SIRH / outil Cloud Workday (HCM & Payroll).

STOKOMANI, leader français du déstockage physique en France, en très fort développement (500 millions d'euros de CA, 30 ouvertures de magasin et 800 créations de poste par an), recrute très régulièrement des talents pour contribuer à son développement.

Avec son réseau de plus de 100 magasins, STOKOMANI démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix en Mode, Beauté, Déco et Jouets.

Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? N'attendez-plus... Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité d'un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel, vous assurerez les missions principales suivantes :

  • Prendre en charge la Paie et l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasin (environ 100 à 200 Paies par mois).
  • Gérer le personnel de l'entrée à la sortie :
    • Rédaction des contrats de travail,
    • Gestion et suivi des absences notamment congés payés, maladie et maternité,
    • Suivi des visites médicales,
    • Adhésions et radiations au contrat Frais de santé et Prévoyance
  • Réaliser des soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD, rupture conventionnelle, licenciement…)
  • Rédiger des sanctions disciplinaires de niveau 1 : Rappels à l'ordre, Mises en demeure, Avertissements pour retards, écarts de caisse, absences injustifiées) en collaboration avec le Service Affaires Sociales
  • Suivre, contrôler, analyser et traiter les informations sociales collectées, en vue de garantir un traitement fiable de la Paie dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et des délais impartis
  • Assurer un rôle de conseil quotidien auprès des Opérationnels et des Managers
  • Etre partie prenante dans le déploiement du nouvel SIRH / outil Cloud Workday (HCM & Payroll).

Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en alternance, nous mettrons toutes les chances de votre côté pour que vous envisagiez sereinement votre avenir.

Profil recherché

En formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines / Paie, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour une durée d'1 à 2 ans et justifiez idéalement d'une première expérience similaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et doté d'une grande capacité d'adaptation.

Votre sens de la confidentialité et votre habilité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Vous maitrisez le Pack office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale.

À propos de Stokomani

STOKOMANI, leader français du déstockage physique en France, en très fort développement (500 millions d'euros de CA, 30 ouvertures de magasin et 800 créations de poste par an), recrute très régulièrement des talents pour contribuer à son développement.

Avec son réseau de plus de 100 magasins, STOKOMANI démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix en Mode, Beauté, Déco et Jouets.

Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? N'attendez-plus... Rejoignez-nous !

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements