Expires soon Sopra Steria

Stage - Chargé de recrutement Conseil Défense & Sécurité H/F

  • Stage
  • Paris (Paris)
  • HR / Training

Job description

Référence: 1004772_1542201635

Type de contratStage

Durée6 mois

Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Consulting !

Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants.
Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Mission

Votre futur environnement de travail
Intégré(e) à l'équipe recrutement de la division Défense et Sécurité Conseil, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Division Défense et Sécurité et à la Responsable RH.

Les missions du stage
Vos principales missions consisteront à :
- La rédaction des offres d'emploi et les diffuser
- Le sourcing des cvs sur les différents jobboards et réseaux sociaux, présélectionner les candidats et les qualifier par téléphone
- Le suivi des dossiers diffusés auprès de l'équipe et faire les relances nécessaires
- L'organisation et animation de sessions stagiaires Conseil pour le marché Défense et Sécurité
- La réflexion sur des sujets innovants et participatifs autour du recrutement

Les apports du stage :
- Découvrir le secteur du conseil
- Développer les compétences en recrutement

Profil et Qualités requises

En 1ère année de Master RH ou 4ème année d'école de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement. Nous vous apprendrons à devenir un top recruteur !

Vous êtes sensible aux métiers du Conseil et de la Défense/Sécurité, dynamique, disposez d'un excellent relationnel et aimez relever des challenges ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !
Ce poste est à pourvoir à partir de début septembre 2018.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activitéDéfense / Sécurité
TechnologiesNouvelles technologies-->

Ressources Humaines / Formation- Ile de France
Référence: 1004772_1542201635

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Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants.
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Mission

Votre futur environnement de travail
Intégré(e) à l'équipe recrutement de la division Défense et Sécurité Conseil, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Division Défense et Sécurité et à la Responsable RH.

Les missions du stage
Vos principales missions consisteront à :
- La rédaction des offres d'emploi et les diffuser
- Le sourcing des cvs sur les différents jobboards et réseaux sociaux, présélectionner les candidats et les qualifier par téléphone
- Le suivi des dossiers diffusés auprès de l'équipe et faire les relances nécessaires
- L'organisation et animation de sessions stagiaires Conseil pour le marché Défense et Sécurité
- La réflexion sur des sujets innovants et participatifs autour du recrutement

Les apports du stage :
- Découvrir le secteur du conseil
- Développer les compétences en recrutement

Profil et Qualités requises

En 1ère année de Master RH ou 4ème année d'école de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement. Nous vous apprendrons à devenir un top recruteur !

Vous êtes sensible aux métiers du Conseil et de la Défense/Sécurité, dynamique, disposez d'un excellent relationnel et aimez relever des challenges ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !
Ce poste est à pourvoir à partir de début septembre 2018.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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