Support du AMLO (Anti-Money Laundering Officer)-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

L'AMLO au niveau des succursale de Bruxelles a pour mission :

·  l'examen des dossiers KYC transmis pour validation, soit lors de l'entrée en relation avec les clients relevant de la Banque de Financement et d'investissement soit lors de la revue périodique
·  l'analyse des propositions de déclaration de soupçon en provenance des Lignes métier et des entités et la transmission au service conformité
·  l'étude des transactions et des clients par rapport aux dispositions Sanctions & Embargos et l'accompagnement des correspondants embargos dans la mise en œuvre des décisions de la conformité
·  l'étude et l'évaluation des relations avec les banques en concertation avec le RCO Banques
·  la préparation des dossiers à soumettre à l'arbitrage de la conformité
·  le conseil et l'assistance aux Lignes métier et Entités (demande d'avis a priori sur des dossiers ou sur des opérations)
·  la contribution aux analyses « risque de réputation » opérées par les équipes conformité métier
·  l'évaluation des aspects « Sécurité Financière » des produits et services soumis au CNP, sur sollicitation des équipes conformité métier
·  les relations générales, la réponse aux questions émises ainsi que la remise de rapports ad hoc aux autorités de contrôle bancaire locales
·  Rédiger les différents rapports réglementaires annuels
·  L'analyse juridique du déploiement de projets en lien avec les problématiques de conformité (Sécurité Financière et Sécurité Non Financière) et notamment l'application de la législation belge
·  Veille juridique sur tout type de sujets : AML, Sanctions et Embargos, lutte contre la corruption…
·  Revue des aspects conformité lors des processus de contractualisations (intra-groupe, tiers…)

Et si c'était vous ?

·  Diplômé d'un Bac+5/Master 2, issu(e) d'une École de Commerce ou d'une formation Universitaire, vous avez une spécialisation en droit. Vous disposez d'une expérience dans ce domaine.
·  Très bonne connaissance des outils Microsoft
·  Anglais courant à l'oral et à l'écrit
·  La connaissance du Néerlandais permettant des analyses juridiques est un plus.

Quelques mots sur le contrat VIE:

Ce VIE à Bruxelles est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 2 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 12 mois.

Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l'Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d'éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat : www.civiweb.com).

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000NQ2
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/02/2021
Date de publication: 27/10/2020