Les offres de “Société Générale”

Expire bientôt Société Générale

Python Developer - DevOps Cloud Feature Team (junior)-(H/F)

  • CDD
  • Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Environment

L’infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au cœur de la stratégie du Groupe Société Générale.

Aujourd’hui, la transition numérique soulève d’importants défis en termes d’architecture, d’infrastructures, et de sécurité informatiques, défis qui sont autant d’opportunités d’imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l’environnement de travail de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l’un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l’international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 148 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde.

Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d’agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big data, Continuous Delivery…)

Mission

Python, Continuous delivery, Open source, devOps, Bigdata ne sont pas que des buzzwords pour vous ?
Venez exercer votre talent et exprimer votre créativité au sein de nos équipes d’Automation. Ces équipes performantes contribuent à la transformation vers le Cloud, l’infrastructure as Code et l’automatisation pour le périmètre mondial des activités du groupe Société Générale, banque de financement, banque de détail, etc, ceci pour la partie applicative et technique.
Nous pratiquons l’approche «fail fast, fail often, fail cheap » avec uniquement des composants en Open Source.
Vous rejoindrez l’une des Features Team, composée en général d’une dizaine de DevOps et d’experts techniques répartis mondialement.

Les missions confiées :
·  Développer des services Cloud à basede stack open source (Jira, GitHub, Jenkins, Sonar, Ansible/Puppet ...). Méthodologie Scrum/Kanban avec sprint de 2/3 semaines. Langage cible Python.
·  Ops avec un processus de continuous deployment entièrement automatique, avec création d’environnement 'on demand ». Déversement temps réel desles logs dans un Bigdata pour le troubleshooting & monitoring de chaine.
Des conditions de travail optimales
Des dizaines sont à pourvoir à la défense ou dans notre nouveau technopôle totalement connecté. Ces sites exceptionnels favorisent le flex office et vous propose une grande variété d’espaces de travail : boxes d’échanges informels, espaces de détente, salles de créativité, lieux d’isolement pour se concentrer ou téléphoner… Tout est construit pour favoriser votre créativité !
Société Générale s’inscrit dans une démarche visant à faire évoluer nos méthodes de travail et offrir aux collaborateurs un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment par le télétravail.
Pour en savoir plus, rendez-vous ICI .

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Profil recherché

Profile

Développeur junior, intermédiaire, orienté Python.

Il est préférable d’avoir des notions de Scrum, de testing automatique et connaître les principaux designs de patterns applicatifs.
Seront privilégiés les candidats avides d’apprendre et de se perfectionner les volets CI/CD, APIsation, qualité du code ou encore agilité à l’échelle.

Vous avez obligatoirement :
·  Une expérience Python
·  La passion du code propre et performant (TDD, pair programming, code review …)
·  Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
·  L’envie de travailler dans un écosystème fortement collaboratif et Agile.

Nous vous informons que la première étape du processus de recrutement consiste pour le/la candidat(e) à passer un test sur ses compétences techniques sur une plateforme dédiée à cet effet.

Faire de chaque avenir une réussite.
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