Contrôleur de niveau 2 (92)-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

la mission principale du contrôleur de niveau 2 est de s'assurer du bon fonctionnement du contrôle de premier niveau avec, en premier lieu, la supervision managériale. Dans ce cadre, le contrôleur :

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Analyse l'activité et l'environnement de son entité afin d'obtenir une vision globale sur la couverture des risques majeurs (opérationnels, financiers, de non-conformité) par les contrôles existants,

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Définit un plan annuel de vérification des processus et des contrôles de supervision managériale à vérifier en privilégiant une approche par les risques,

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Vérifie la conception et la qualité d'exécution des contrôles suivant le plan défini. La revue de l'exécution peut inclure une phase de tests (les contrôles sont ré exécutés),

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Formalise et restitue les résultats des travaux et donne un avis sur l'efficacité du dispositif de contrôles de premier niveau revus,

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Suit la mise en œuvre des plans d'actions définis à l'issue des vérifications pour les contrôles dont la conception et/ou l'exécution sont jugées non satisfaisantes,

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Rapporte l'activité de contrôle de second niveau (élaboration des KPI, participation aux comités de coordination du contrôle interne).

Le contrôleur de second niveau contribue également à définir et enrichir la méthodologie pour la réalisation des contrôles, à partir de la méthodologie du Groupe et en collaboration avec les équipes centrales de niveau 2.

Le contrôleur de niveau 2 travaillera en binôme sur tout le périmètre d'ALD France ainsi que sur les filiales ALD du hub Portugal – Algérie – Maroc.

Le contrôleur de niveau 2 reporte au Secrétaire Général et travaille en étroite collaboration avec la Direction du Contrôle Interne.

Et si c'était vous ?

Compétences requises

Connaissances :

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Bases du contrôle comptable,

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Approche par les processus et par les risques,

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Risques opérationnels, exercices de risk-assessment,

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Composantes du contrôle interne,

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Outils dédiés à la gestion des risques et au contrôle interne (GPS, Caroline …).

Aptitudes :

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Etre organisé, précis et rigoureux,

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Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,

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Travailler en autonomie,

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Avoir un bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral,

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Maitriser l'anglais.

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Voyages à prévoir en Algérie / Maroc / Portugal. (5 voyages d'une semaine dans chaque pays par an)

Pourquoi nous choisir ?

ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et dans 43 pays dans le monde.

Leader en France, avec plus de 530 000 véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l'usage des parcs automobiles.

Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d'ALD Automotive pour proposer des solutions de mobilité à ses clients.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 19000QLQ
Entité: ALD Automotive
Date de début: Immédiat
Date de publication: 26/09/2019