Contrôleur conformité-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Les AML-CT TMS (Anti Money Laundering & Counter Terrorism Transaction Monitoring Systems) sont des systèmes mis en place depuis les 20 dernières années dans les établissement bancaires, destinés au contrôle des flux bancaires, pour détecter toute manipulation potentielle visant soit à blanchir de l'argent sale, soit à financer des activités terroristes.

Ces outils de contrôle sont à destination des AMLO (AML Officer) qui assurent les déclarations de soupçons à destination des organismes réglementaires de chaque pays (TRACFIN en France).

La construction de ces systèmes, depuis les plus anciens (progiciels assez rigides) au plus modernes (basé sur les plates-formes open source les plus élaborées) passe par une maîtrise de plus en plus exigeante de la qualité de la donnée, au quotidien sur la base d'indicateurs, et aussi sur le moyen terme grâce à un processus permanent d'amélioration continue.

Les régulateurs internationaux précisent dans leur lois à quelles exigences les AMLO doivent répondre, et la qualité des données dans les TMS fait partie de ces exigences.

Le but de votre stage est de mettre au point un modèle de mesure de la qualité de la donnée, au service des AMLO, qui permette de piloter pour chaque TMS des indicateurs représentatifs du risque intrinsèque relatif à la chaîne d'alimentation, et qui permette aussi de souligner les axes prioritaires de remédiation.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

·  Renforcer votre expertise sur la maîtrise de la qualité de la donnée dans des architectures de traitement, depuis la recherche de la données source, en passant par l'extraction maîtrisée, le transport contrôlé, le filtrage et la mise en qualité, jusqu'à l'intégration contrôlée.
·  Mettre au point un modèle de mesure de la qualité de données.
·  Mettre au point un processus associé à l'utilisation de ce modèle, sur une panoplie très large de technologies, depuis les plus récentes (datalakes) jusqu'au plus anciennes (base de données), vous donnant ainsi une expérience très riche sur la gestion de la qualité des données dans un SI de l'industrie bancaire.
·  Bénéficier des expériences internationales développées en la matière par les différents régulateurs internationaux, américains, asiatiques et européens, ainsi que des démarches déjà entamées au niveau de la Société Générale.

Et si c'était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou en université.
·  Vous avez une bonne capacité d'écoute
·  Vous êtes à l'aise avec les différentes nouvelles technologies (big data) mais aussi avec les plus répandues (base de données relationnelle)
·  Vous avez des connaissances en amélioration de processus, en modélisation de données et en architecture d'entreprise
·  You're fluent in english !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000P3P
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 04/01/2021
Date de publication: 24/11/2020