Chargé de Middle Office Financement d'actifs (Shipping, Leasing, etc.)-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Le Middle-Office dédié aux financements structurés d'Actifs (GBSU/FTB/SMO/AFI) est en charge du closing , du suivi et de la gestion du risque de crédit des financements octroyés à de grands groupes internationaux œuvrant dans les secteurs de l'aéronautique (compagnies aériennes internationales, loueurs d'avions), du maritime industriel/pétrole/gaz (porte-containers, LNG, tankers, plate-forme offshore, ferries...), de l'immobilier commercial (hôtels, bureaux, centre commerciaux, ..) du leasing avec des collectivités locales dans le domaine des transports (trains, tramways, hélicoptères, bus) .

Au sein de la Direction des Opérations de SGCIB, vous être un partenaire privilégié des lignes métier GLBA/AFI/AER, GLBA/AFI/MER, GLBA/AFI/REL et GLBA/AFI/SSL/SOL en leur apportant un appui dans la structuration, le closing et la gestion des opérations de crédit.

Dans ce cadre, le Middle-office a pour principales missions :

·  Prendre en charge le closing des nouvelles opérations en apportant un soutien technique au Front Office dans la structuration et la rédaction de la documentation juridique, en coordonnant les différents acteurs, et en assurant la prise en charge opérationnelle (vérification de la modélisation de l'opération dans les outils, ajout de certaines données, validation de la transaction et transmission au Back Office.
·  Evaluer les risques liés aux engagements détenus par la banque. Analyse régulière des engagements et de la valeur des actifs financés afin de prendre en compte l'évolution des conditions politiques, économiques, réglementaires et techniques.
·  Gérer les événements touchant le risque de crédit, analyse des demandes de waivers et avenants sur l'ensemble des aspects (financiers, juridiques, fiscaux…), rédaction et présentation à la ligne métier et à RISQ des demandes d'autorisations liées à ces événements.
·  Apporter un soutien technique dans la structuration et la rédaction de la documentation juridique.
·  Elaboration des revues trimestrielles de 'watch-list' et de provisions.
·  Assurer le rôle d'Agent : en relation avec le client et les banques, rôle de facilitateur et surveillance du respect des engagements contractuels des différentes parties. Intervention en cas d'événement majeur ou de non-respect des engagements, ou encore de défaut de l'une des parties.

En tant que REFERENT(E),

·  Assistance aux membres de l'équipe sur les problématiques complexes.
·  En collaboration avec le manager, formation des nouveaux arrivants et facilitation de la montée en compétence du staff.
·  Surveillance permanente des travaux de l'équipe
·  Participer à des problématiques transverses SMO pour le compte de l'équipe

Et si c'était vous ?

·  Vous est diplomé Bac+5 en Finance
·  Vous avez 5 /7 ans d'expérience directe dans les fonctions financements de projets en tant que Front, Risques ou Portfolio Manager.
·  Une exposition aux problématiques d'Agent du Crédit et/ou une connaissance des secteurs maritime, aéronautique ou immobilier constitueraient des atouts supplémentaires.
·  Votre niveau d'anglais est courant (écrit/oral)
·  Vous etes sensibilité aux risques
·  Vous avez une capacité à intégrer et traiter des problématiques commerciales, financières et juridiques, à prendre et défendre des positions claires et argumentées .
·  Vous êtes doté d'une capacité d'analyse, de rigueur et d'une forte autonomie
·  Vous etes adaptables et savez gérer les priorités
·  Vous avez l'esprit d'équipe

Pourquoi nous choisir ?

Au sein de la direction des opérations de la banque d'investissement ce poste requiert des connaissances dans les domaines des financements et de l'analyse crédit.

Le candidat sera amené à avoir de nombreux contacts :
-En interne avec les équipes d'origination / structuration de la ligne métier, les filières dédiées (RISQ, SEGL/JUR et SEGL/FIS, Syndication, Back-Office…) et les Secteurs de Suivi (pour le cas où la ligne métier ne joue pas ce rôle),
-En externe avec les clients (Directions Financières généralement) et les banques participantes (Responsables de Relations ou Départements des Risques) quand SG est agent des crédits, les agents des crédits quand SG est participante, les cabinets juridiques…

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nocontrer !us ren

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000HL8
Entité: SG CIB
Date de début: Immédiat
Date de publication: 20/08/2020