Assistant(e) Ressources Humaines-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique?

Rattaché(e) à la Responsable du Back-Office de la Direction des Métiers, vous prendrez en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation :

- Préparer les dossiers individuels en lien avec les pôles de gestion RH, le service de gestion des départs et les salariés

- Rédiger les conventions de rupture, les avenants de reclassement et les lettres de départ en transition d'activité et transmettre les éléments au service de gestion des départs pour le calcul du solde de tout compte

- Suivre les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures) et de création d'entreprises (recevabilité de la demande)

- Mettre à jour les différents reportings

- Répondre aux questions posées, et orienter les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant

- Suivre les priorités de réembauche (reportings, courriers, lien avec les juristes)

- Archiver les dossiers dans un outil dédié

Et si c'était vous ?

De formation bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en ressources humaines.

Vous pouvez vous appuyer sur un bon relationnel pour échanger avec les intervenants RH comme avec les collaborateurs du Groupe, et avez déjà eu l'occasion de démontrer votre rigueur et votre excellent sens de la confidentialité.

Organisé(e) et fiable, vous disposez d'un solide sens du service et d'une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger sans difficulté avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel notamment) et les outils digitaux.

L'anglais serait un plus.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000HJL
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/11/2020
Date de publication: 26/10/2020