Stagiaire vidéo

Description de l'offre

Vos missions

L'ESI IDF a pour mission d'assurer sur l'ensemble de l'Ile de France, la maintenance et les travaux Télécoms et Informatique de différentes installations. Les installations concernées sont les câbles et systèmes de transmission associés, l’affichage en gare, le réseau de vidéo-protection, les systèmes d’information voyageur (sonorisation et affichages en gare), les réseaux locaux, les postes de travail informatiques, la radio, les systèmes téléphoniques...

 

Au sein du Pôle SQE (Sécurité Qualité Environnement) de l'ESTI IDF, le stagiaire aura pour missions :

-  Produire du contenu original vidéo sur ce que les gens aiment partager.

-  Participer à la création de nouveaux formats, parodies et thèmes éditoriaux.

-  Être capable de cadrer & monter une vidéo de A à Z.

-  Savoir écrire soit même le texte d'une vidéo et transmettre de l'émotion à la personne qui verra le contenu.

 

Profil recherché

Vous êtes en école de montage ou vous préparez une licence ou équivalent.

Bonnes connaissances des médias et maîtrise des différents logiciels de la suite Adobe.

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Vous êtes en école de montage ou vous préparez une licence ou équivalent. Bonnes connaissances des médias. Vous maîtrisez parfaitement les différents logiciels de la suite Adobe. Vous savez créer des montages photos, faire de la retouche et produire des GIF animés (Photoshop). Traiter une information "banale" pour en faire une info clé. Une grande curiosité et ouverture d’esprit tout en étant rigoureux.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données